Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042210500287384
Publiée le 03/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS de SURY LE COMTAL (Foyer résidence personnes âgées)
16 CHEMIN DES PETITES SAGNES
42450 SURY-LE-COMTAL
16 CHEMIN DES PETITES SAGNES
42450 SURY-LE-COMTAL
Lieu de travail
SURY-LE-COMTAL
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
01/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Permanences de nuits (en moyenne deux nuits par semaine)
Permanence directe imposant une disponibilité et un engagement
*Travail le week-end
Permanence directe imposant une disponibilité et un engagement
*Travail le week-end
Missions / conditions d'exercice
Permanences de nuit :
* Accompagnement et aide aux personnes .
* Savoir gérer les urgences, diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions pour le bien-être des Résidents
Donner l'alerte auprès des services de médicaux
Ranger et nettoyer le studio du résident après intervention
Rédiger le rapport d'intervention
Interventions en journée les week-end :
*Polyvalence avec les autres services (cuisine, entretien des locaux et studio, blanchisseries...)
* Accompagnement et aide aux personnes .
* Savoir gérer les urgences, diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions pour le bien-être des Résidents
Donner l'alerte auprès des services de médicaux
Ranger et nettoyer le studio du résident après intervention
Rédiger le rapport d'intervention
Interventions en journée les week-end :
*Polyvalence avec les autres services (cuisine, entretien des locaux et studio, blanchisseries...)
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Diplôme aide-soignante serait un plus
* Attestation formation premier secours et permis B exigé
* Connaitre les spécificités du public aidé : personnes âgées
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène
* Savoir détecter les pathologies
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Discrétion professionnelle
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Diplôme aide-soignante serait un plus
* Attestation formation premier secours et permis B exigé
* Connaitre les spécificités du public aidé : personnes âgées
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène
* Savoir détecter les pathologies
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Discrétion professionnelle
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Informations complémentaires
Possibilité logement de fonction
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.