Opérateur de vidéo protection

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Offre n° O042210700358771
Publiée le 20/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
Bp 148
42400 St-chamond
Lieu de travail
St-chamond
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
06/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Chamond recrute par voie statutaire un opérateur de vidéo protection à temps complet, cadre d'emplois des adjoints administratifs.
Missions / conditions d'exercice
* Observer et analyser les images et informations de la vidéo protection
* Avoir dans ce domaine une approche " sécuritaire " et fournir les informations complètes aux agents sur le terrain.
* Assurer le suivi d'activité de l'unité
* Gérer les réquisitions émanant de la police et de la gendarmerie nationale
* Faire appliquer les conditions d'accès au CSU
* Appliquer les consignes de la hiérarchie
* Rédiger des écrits professionnels, main courante, rapport...
* Assurer la vidéo verbalisation des infractions à l'arrêt et au stationnement (après avoir été agrée et assermenté par les autorités compétentes).
Profils recherchés
Savoir :
* Connaître les procédures et modes opératoires pour la vidéo protection
* Maîtrise de l'informatique
* Connaître la charte éthique et déontologique liée à la vidéo protection
* Connaître la géographie de la Ville
* Connaissance en matière pénale et prérogatives d'un agent de police municipale
* Bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.
* Connaître le cadre légal de la vidéo verbalisation

Savoir-faire :
* Travail en équipe
* Gérer l'accès au centre de supervision urbain
* Maîtrise du logiciel Excel
* Analyser les informations et les relayer vers les services compétents
* Repérer les évènements significatifs sur les écrans
* Travailler en transversalité avec les services PM/PN, fouriériste et direction des finances
* Bonnes capacités relationnelles
* Rendre compte
* Rédaction de procès-verbaux, se tenir à jour vis-à-vis de la réglementation

Savoir-être :
* Concentration
* Capacité d'analyse
* Fermeté
* Diplomatie
* Rigueur
* Curiosité
* Méthodologie
* Réactivité
* Discrétion

Principales relations hiérarchiques :
* Avec le Directeur de la police municipale
* Avec le chef de service de la police municipale
* Avec le responsable du CSU

Principales relations fonctionnelles :
* Avec le service de police municipale
* Avec la Préfecture
* Avec l'entreprise de maintenance du centre de supervision
* Avec la police nationale

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 6 août 2021

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.