adjoint du patrimoine, référent petite enfance (0-6 ans)

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Offre n° O042210900392806
Publiée le 02/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RIVE DE GIER
Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Lieu de travail
Rive-de-gier
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
03/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La médiathèque Louis Aragon de Rive-de-Gier vous accueille, du mardi au samedi, petits et grands en accès libre et gratuit sur un espace de 1000m2.
L'équipe, sous la responsabilité du directeur de l'établissement, comporte une équipe de 9.75 etp dédié à l'accueil du public dans le cadre de la mise en réseau "Itinérances".
L'adjoint du patrimoine, référent petite enfance, participera à l'ensemble des activités du service et assurera le suivi et la responsabilité, au sein du secteur jeunesse, du fonds, des animations et de l'action en direction des publics petite enfance (0 à 6 ans).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la médiathèque Louis Aragon, et sous la responsabilité de la responsable du secteur jeunesse, vous assurerez les missions suivantes, action plus particulièrement axée sur le domaine "petite enfance - 0-6 ans":
- participe au service public (retours, prêts, inscriptions, renseignements)
- participe au rangement et à la mise en valeur des documents
participe au circuit du livre (réception des commandes, équipement, vérification état des collections, modification des exemplaires, réparations, désherbage, mise au pilon...)
participe au catalogage des documents
participe aux acquisition de livres jeunesse du fonds "petite enfance"
participe aux animations du secteur jeunesse (ateliers, accueil du public et des intervenants...)
participe à l'accueil et à la médiation auprès des collectivités et particulièrement des classes du cycle 1, crèches, assistante maternelles...

Missions complémentaires:
- est référent pour les acquisition du fonds "petite enfance"
- gère les périodiques et le suivi des abonnements jeunesse
- co gère les fiches d'inscription et les rappels des collectivités
Profils recherchés
- culture générale avec une connaissance des métiers du livre (DUT métier du Livre apprécié)
- connaissance de la littérature jeunesse et particulièrement enfantine.
- capacité à accueillir, conseiller le public jeunesse et particulièrement les moins de 5 ans et leurs accompagnateurs,
- expérience avérée dans l'animation culturelle à destination des tous petits
-capacité à respecter les normes, et procédures de la médiathèque et du réseau Itinérances dans lequel la Médiathèque de Rive de Gier s'inscrit
-maitrise des différentes opérations de la chaine du livre
-maitrise des outils bureautiques (messagerie Zimbra, outil libre office)
-connaissance appréciée du logiciel SIGB (Orphée.net)
-aptitude du travail en équipe et en transversalité, el cas échéant "hors les mûrs"
sens du service public

Contact

Informations complémentaires
contact: DRH - 04 77 83 07 80
candidature à transmettre, sous format pdf uniquement à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr composée d'un CV détaillée et d'une lettre de motivation. Toute candidature non conforme ne sera pas examinée.

conditions de travail: du mardi au samedi - 1 samedi (journée) sur 2 - accueil de groupes et de classe, animations hors les mûrs en crèche, RAM, écoles, etc...
Permis B impératif

rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année
Titres restaurants, CNAS,

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.