Chargé de mission Prévention de la Délinquance

Offre n° O042210900398394
Publiée le 10/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
Place de l'hôtel de ville
42000 Saint-etienne
Site web de l'employeur
Département de travail
Loire
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
03/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Descriptif de l'emploi
Engagée depuis 2014 dans une démarche volontariste sur les questions de tranquillité publique, la Ville de Saint-Etienne recherche pour sa direction Police et sécurité civile municipales (290 agents dont 161 agents de Police municipale armés, 350 caméras de vidéo-protection), son Chargé de mission Prévention de la Délinquance.
Missions
Rattaché au responsable de service, coordonnateur du CLSPD, vous serez chargé de:
- appuyer le responsable de service dans le suivi des actions menées et assurer la gestion administrative des demandes de subvention dans le cadre du CLSPD,
- collaborer activement à toutes les initiatives mises en œuvre dans le cadre du réseau partenarial développé et animé par le service,
- étudier, conduire et animer des projets de territoire dans les champs de la prévention de la délinquance,
- participer et contribuer à la conception de projets et d'actions de développement local en matière de prévention et suivre leur mise en œuvre sur le terrain,
- élaborer des diagnostics locaux de territoire et être force de propositions d'actions,
- construire et alimenter des outils de suivi et de gestion de projet,
- préparer, animer et rendre compte des réunions,
- assurer une veille juridique et documentaire sur le domaine de la prévention de la délinquance et de l'implication des collectivités dans les politiques partenariales, en lien avec la sécurité,
- suivre, animer et poursuivre le développement des Travaux d'Intérêt Général (TIG),
- promouvoir, développer, et suivre les périmètres Stéphanois vigilants (dispositif de participation citoyenne),
- intervenir en soutien du responsable de service sur l'ensemble de ses missions notamment auprès des partenaires.
Profils recherchés
- Formation supérieure (social, sciences politiques, développement territorial...)
- Connaissance des dispositifs mis en place par les collectivités territoriales dans le cadre de la prévention de la délinquance
- Expérience souhaitée dans la conduite de projet
- Qualités rédactionnelles éprouvées
- Grandes capacités relationnelles et de communication
- Aptitude à travailler en partenariat, adaptabilité, réactivité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 77 48 77 48
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi (de préférence) ou à M. le Maire de la ville de St Etienne - DRH Unité Recrutement des Cadres - BP 503 - 42007 Saint-Etienne cedex.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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