Chargé de développement culturel (H/F)

Offre n° O042211000429794
Publiée le 19/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CC Forez Est
13 avenue jean jaures
42110 Feurs
Département de travail
Loire
Poste à pourvoir le
09/12/2021
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet (35h hebdomadaire)
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels (contrat d'une durée d'un an)
Lieu de travail : site administratif Chazelles-sur-Lyon (42 140)

Cadre d'emploi d'attaché (A) filière administrative
Horaire de travail du lundi au vendredi selon les besoins de l'activité
Disponibilité en soirée/le week-end à prévoir ponctuellement,
Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire
Rémunération selon grille statutaire, régime indemnitaire et action sociale (avantages CNAS, titres-restaurant...) dans les conditions définies par Forez-Est
Missions
Sous la responsabilité directe du directeur du Pôle Social-Service à la population, le chargé de développement culturel (H/F) aura pour missions principales :
* Participer à la définition des orientations stratégiques en matière culturelle
* Conduire, piloter, coordonner, suivre et évaluer des projets culturels, notamment dans le cadre de la convention de développement de l'éducation aux arts et à la culture
* Coordonner des activités des structures culturelles, des établissements scolaires et des structures d'animation
* Assurer le développement des publics et des démarches de médiation, contacts directs avec la population, communication
* Entretenir le partenariat institutionnel opérationnel dans le cadre de dispositifs et de projets
* Participer à l'élaboration des budgets culture et événementiel et suivi budgétaire et montage de dossiers (subventions, appel à projets...)
* Assurer la gestion du site intercommunal de la Chapellerie (suivi technique, gestion de salles événementielles, locations, baux, etc.)
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le domaine du développement local, animation, gestion de projets culturels, ingénierie culturelle, médiation culturelle
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel
- Casier judiciaire vierge
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance de l'environnement territorial et juridique (dont marchés publics) d'une collectivité
- Connaissance des politiques culturelles et de leurs cadres réglementaires
- Maîtrise de la conduite et du pilotage de projet
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 77 28 29 37
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, contactez NODIN Gérald, Directeur de Pôle au 04/77/94/25/66.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par e-mail rh@forez-est.fr ou par voie postale à l’adresse suivante :
Communauté de Communes DE FOREZ EST – A l’attention du Président – BP 13
13 avenue Jean Jaurès – 42110 FEURS

Date limite de candidature le 21/11/2021 - Session de recrutement semaine 48

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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