Cadre de Santé en EHPAD

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Offre n° O042211000431348
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
Lieu de travail
Saint-etienne
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
14/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Etienne et le CCAS recherchent pour la Direction Santé Publique, Seniors, Solidarité (450 agents, 8 Résidences pour personnes âgées, accueils sociaux, domiciliation...), 1 Cadre de Santé en résidence pour personnes âgées, afin de garantir l'organisation, la continuité et la qualité des soins apportées aux résidents des établissements, en encadrant le personnel soignant (IDE, AS) et en participant à l'adaptation des projets, des activités, des protocoles et des moyens.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Directrice, vous serez chargé de :

- participer, en lien avec le médecin coordonnateur, à l'évolution du projet de soins de l'établissement, et travailler en équipe à l'élaboration des projets de vie,
- mettre en oeuvre le projet de soins de l'établissement en organisant, contrôlant et ajustant les activités de soins dans le cadre de protocoles partagés et validés, dans un souci permanent de qualité, et en animant les relèves,
- encadrer l'équipe soignante (AS et IDE) en organisant le travail et les plannings, en régulant l'activité, les congés et les relations et en réalisant les évaluations,
- contribuer à l'intégration des agents au sein de l'équipe soignante en lien avec le service RH du CCAS, ainsi qu'au plan de formation du personnel,
- contribuer à la conception et au pilotage de projets transversaux en matière de soin, en lien avec les autres cadres des santé, les médecins coordonnateurs, psychologues et le pharmacien référent le cas échéant.

Autres missions :
- préparer et participer, avec le médecin coordonnateur, aux visites médicales d'admission et avec les directeurs aux entretiens d'entrée des résidents,
- superviser le suivi des dossiers individuels médicaux en lien avec les projets de soins,
- garantir le bon fonctionnement du matériel médical et paramédical, en suivre le budget, les approvisionnements et les stocks, ainsi que pour les médicaments dans le cadre de la pharmacie de l'établissement en lien avec le médecin coordonnateur,
- suivre les interventions de soin extérieures à l'établissement en lien avec le médecin coordonnateur,
- participer, en tant que membre de l'équipe de direction, aux projets de la résidence dans un souci constant de bienveillance auprès des résidents,
- collaborer à la relation de confiance, auprès des résidents, des familles et des partenaires.
Profils recherchés
- Formation de cadre de santé
- Expérience souhaitée en RPA et/ou de cadre de santé d'au moins 5 ans
- Management d'équipe
- Bonnes connaissances des problématiques liées à la santé des seniors
- Disponibilité, réactivité
- Sens de l'organisation, rigueur
- Sens de l'écoute

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi (de préférence) ou à M. le Maire de la ville de St Etienne - DRH Unité Recrutement des Cadres - BP 503 - 42007 Saint-Etienne cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.