CHARGE(E) DE MISSION
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Offre n° O042211000434090
Publiée le 07/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint etienne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SYDEMER recrute par voie contractuelle dans le cadre d'un Contrat de projet de 3 ans
Le SYDEMER a pour mission de définir une filière de traitement des déchets résiduels pris en charge par ses EPCI membres : choix d'un procédé technique, choix d'un mode de gestion, capacité de traitement, possibilités d'implantation, choix des modalités de transport entre sites de production des déchets et sites de traitement, modalités d'acceptation de déchets tiers, modalités de gestion des sous-produits, modalités de coopération avec les territoires voisins (dépannage entre installations, conventions d'apport).
La durée du projet est estimée à 3 ans, jusqu'à la décision de réalisation des investissements nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle de la filière par le(s) maître(s) d'ouvrage ou autorité(s) délégante(s).
Le SYDEMER a pour mission de définir une filière de traitement des déchets résiduels pris en charge par ses EPCI membres : choix d'un procédé technique, choix d'un mode de gestion, capacité de traitement, possibilités d'implantation, choix des modalités de transport entre sites de production des déchets et sites de traitement, modalités d'acceptation de déchets tiers, modalités de gestion des sous-produits, modalités de coopération avec les territoires voisins (dépannage entre installations, conventions d'apport).
La durée du projet est estimée à 3 ans, jusqu'à la décision de réalisation des investissements nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle de la filière par le(s) maître(s) d'ouvrage ou autorité(s) délégante(s).
Missions / conditions d'exercice
* Elaborer les cahiers des charges des études à conduire, contrôler les études et prestataires de services, garantir l'avancement en termes de délai, coût et qualité, rédiger les synthèses et préparer les rapports à soumettre au Comité Syndical.
* Faire vivre les différents outils de communication
* alimenter les outils à disposition du grand public : site internet, réponses aux courriers ainsi qu'aux e-mails arrivant sur la boite SYDEMER,
* faire vivre les différentes plateformes collaboratives intranet (bureau et comité technique, conseil syndical et conseil consultatif)
* Préparer et animer les comités techniques, bureaux et Comités Syndicaux
* Instruire, formaliser et proposer au comité syndical des avis relatifs aux documents de planification en matière de prévention et de gestion des déchets (en particulier PRPGD) ou à toute saisine équivalente d'un partenaire
* Mobiliser les partenaires techniques et financiers (dossiers de demandes de subventions...)
* Assurer une veille documentaire technique et juridique dans les domaines de compétence du syndicat
* Favoriser l'échange des données techniques entre les EPCI et en particulier mettre à jour les tableaux de bords établis sur le périmètre du SYDEMER
* Assurer une assistance du directeur dans la participation à la mise en œuvre des orientations et choix stratégiques du syndicat et dans le lien avec les différents partenaires (Conseil Régional, ADEME, prestataires...)
* Faire vivre les différents outils de communication
* alimenter les outils à disposition du grand public : site internet, réponses aux courriers ainsi qu'aux e-mails arrivant sur la boite SYDEMER,
* faire vivre les différentes plateformes collaboratives intranet (bureau et comité technique, conseil syndical et conseil consultatif)
* Préparer et animer les comités techniques, bureaux et Comités Syndicaux
* Instruire, formaliser et proposer au comité syndical des avis relatifs aux documents de planification en matière de prévention et de gestion des déchets (en particulier PRPGD) ou à toute saisine équivalente d'un partenaire
* Mobiliser les partenaires techniques et financiers (dossiers de demandes de subventions...)
* Assurer une veille documentaire technique et juridique dans les domaines de compétence du syndicat
* Favoriser l'échange des données techniques entre les EPCI et en particulier mettre à jour les tableaux de bords établis sur le périmètre du SYDEMER
* Assurer une assistance du directeur dans la participation à la mise en œuvre des orientations et choix stratégiques du syndicat et dans le lien avec les différents partenaires (Conseil Régional, ADEME, prestataires...)
Profils recherchés
* Autonomie
* Capacité d'animation
* Connaissances dans les domaines de la prévention et de la gestion des déchets ménagers
* Capacité de rédaction et de synthèse
* Connaissances en matière de commande publique (marchés publics, concessions)
* Capacité d'animation
* Connaissances dans les domaines de la prévention et de la gestion des déchets ménagers
* Capacité de rédaction et de synthèse
* Connaissances en matière de commande publique (marchés publics, concessions)
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Président de Saint-Etienne Métropole,
en précisant l'intitulé exact du poste
Par courriel : recrutement@saint-etienne-metropole.fr
Ou par courrier : 2 Avenue Grüner CS 80257 - 42006 SAINT-ETIENNE CEDEX 1
en précisant l'intitulé exact du poste
Par courriel : recrutement@saint-etienne-metropole.fr
Ou par courrier : 2 Avenue Grüner CS 80257 - 42006 SAINT-ETIENNE CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.