ARCHIVISTE

Offre n° O042211100465524
Publiée le 26/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ETIENNE METROPOLE
2 avenue grüner
42000 Saint etienne
Département de travail
Loire
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
26/12/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Archiviste
Descriptif de l'emploi
Les Archives municipales et métropolitaines ont pour missions de collecter, traiter, conserver, mettre à disposition et valoriser tous les documents produits ou reçus par les services et les établissements publics municipaux et métropolitains ainsi que les documents d'origine privée concernant l'histoire du territoire.
Composées de 20 agents et engagées dans un projet de nouveau bâtiment, les archives municipales et métropolitaines conservent près de 12 km d'archives dont une importante collection de plans et de photographies. Elles mènent par ailleurs une politique de restauration et de numérisation ambitieuse. Enfin elles ont fait de l'accueil des publics et de la valorisation des axes prioritaires de leur projet scientifique avec près de 75 000 visites annuelles du site Internet, 360 lecteurs, 1 700 participants aux ateliers pédagogiques.
Au sein du service de la constitution des fonds et de la conservation des données, l'archiviste a pour mission la collecte et le classement des archives publiques et privées. Sous l'autorité du chef de service, il construit une politique de réévaluation en proposant des éliminations réglementaires et rédigeant des instruments de recherche aux normes de description.
Missions
- Identifier précisément les fonds nécessitant des tris
- Proposer des éliminations
- Rédiger des descriptions des fonds en respect des normes ISADG et ISAAR CPF
- Reconditionner, refouler et récoler les fonds
- Elaborer des tableaux de gestion
- Effectuer des recherches dans les fonds sur demande des services ou des lecteurs
- Assurer les communications administratives et le transport d'archives
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée ; formation de niveau universitaire (Licence ou Master) en archivistique indispensable ; maîtrise des normes de description archivistique, maîtrise des dispositions législatives et réglementaires applicables aux archives publiques.
- Rigueur et probité
- Minutie, sens de l'organisation et de la méthode
- Grande réactivité, sens de la gestion des priorités, forte polyvalence et adaptabilité
- Savoir faire preuve d'initiative
- Savoir rendre compte
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtriser la réglementation archivistique
- Capacités à travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs, sens du travail en équipe et des relations aux partenaires, sens de l'écoute et de la négociation
- Culture générale en histoire des institutions et intérêt pour l'histoire locale
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métier indispensable
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 77 49 21 49
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter :
Pierre-Régis Dupuy, responsable de la constitution des fonds et de la conservation de la donnée (pierreregis.dupuy@saint-etienne-metropole.fr)
Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines de Saint-Étienne Métropole, en précisant l’intitulé exact du poste, à l’adresse suivante :
Courriel : recrutement@saint-etienne-metropole.fr
ou 2 Avenue Grüner - CS 80257 Saint-Étienne cedex 1

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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