RESPONSABLE SERVICE AUX ENTREPRISES

Offre n° O042220500647036
Publiée le 20/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ETIENNE METROPOLE
2 avenue grüner
42000 Saint etienne
Département de travail
Loire
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
20/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Développement Economique Emploi Formation, le responsable service aux entreprises organise et pilote les activités du service aux entreprises notamment l'offre de service de proximité auprès des entreprises du territoire, les relations avec les partenaires économiques (internes, externes) tout en optimisant les processus et procédures de son service. Le responsable arbitre et régule, en mobilisant et en faisant évoluer, sur un plan collectif et individuel, les compétences professionnelles des agents afin de garantir la performance de son équipe et une bonne gestion des ressources.
Missions
* Animer et encadrer l'équipe de développeurs économiques du service : définir les objectifs, les méthodes et les procédures de travail, diffuser l'information, définir les plans de charge et évaluer l'activité du service dans une recherche de performance, faire évoluer les compétences individuelles et collectives
* Piloter la relation client entreprise et les réponses aux besoins et aux problématiques de ces dernières
* Piloter la démarche de promotion/prospection économique en lien avec les prestataires et partenaires de la collectivité
* Piloter la politique Economie Sociale et Solidaire (définition de la stratégie, mise en œuvre du programme d'actions annuel, relation à l'élu ESS, gestion des moyens humains et financiers...)
* Définir et animer les partenariats économiques internes, externes (acteurs privés et publics)
* Capitaliser les informations sur le tissu économique local ainsi que sur l'offre immobilière et foncière, notamment pour alimenter la stratégie d'offre d'accueil
* Organiser et mettre en oeuvre le suivi technique, décisionnel et budgétaire des activités de son service
* Assurer la communication et la valorisation des activités de son service
* Conseiller et assister les élus métropolitains ainsi que les Maires en charge de la politique publique liée au service aux entreprises
* Assurer une veille professionnelle relative à son domaine d'activités



Activités spécifiques :

* Assurer l'interface avec sa direction, la direction générale et / ou la relation à (aux) l'élu(s) référent(s)
* Représenter le service, sa direction ou la Métropole
* Participer à la définition de la stratégie économique, emploi, formation
* Piloter la gouvernance publique/privée de la stratégie territoriale emploi/formation (STEF)
Profils recherchés
* Expérience avérée dans le domaine du développement économique et service aux entreprises et/ou une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises, des grands secteurs économiques et de l'écosystème économique local, régional et national
* Connaissance des procédures administratives de la fonction publique ainsi que des procédures internes d'une collectivité
* Connaissance des règles juridiques d'accompagnement des entreprises ainsi que des règles d'urbanismes nécessaires à l'implantation et l'aménagement économique
* Bonne connaissance en management et animation d'équipe et/ou des groupes de travail
* Capacité rédactionnel d'avis, rapport d'aide à la décision
* Bonne connaissance dans la conduite, le pilotage et le management de projets
* Savoir construire et alimenter des outils de suivi et de gestion de projets
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivation pour les agents titulaires dernier arrêté de situation administrative) au Président de Saint Etienne Métropole, en précisant l’intitulé exact du poste, à l’adresse suivante :
Courriel : recrutement@saint-etienne-metropole.fr
ou 2 Avenue Grüner - CS 80257 Saint Etienne cedex 1
DATE LIMITE DE CANDIDATURE 20 JUIN 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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