Référent de site périscolaire (0.52 ETP - Annualisé 832 h annuelles)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042220600680057
Publiée le 08/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rive-de-gier
Poste à pourvoir le
31/08/2022
Date limite de candidature
08/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Périscolaire, vous êtes référent fonctionnel auprès des animateurs que vous accompagnez dans la mise en œuvre du projet éducatif de la commune, en les aidant et les soutenant dans la démarche d'animation auprès des enfants.
vous assurez également le lien avec les parents, et dans une moindre mesure des directions d'école.
Poste à temps non complet 832 h - annualisé sur 12 mois - 51.78 ETP.
vous assurez également le lien avec les parents, et dans une moindre mesure des directions d'école.
Poste à temps non complet 832 h - annualisé sur 12 mois - 51.78 ETP.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Être référent d'un site périscolaire (coordination d'équipe et animation de temps de réunion , relation aux familles et aux enseignants, accueil des renforts, gestion des conflits, vérification des fiches de présences, gestion des affectations de salles, traitement des dossiers des enfants)
* Développer des projets d'animation par le biais d'interventions pédagogiques auprès des enfants, par l'animation de temps de formation auprès des équipes d'animation, par la gestion du matériel d'un site périscolaire.
* Recensement et diffusion d'informations auprès des agents du site du périscolaire
* Relayer les informations du site périscolaire au coordinateur périscolaire / directrice éducation enfance
Missions complémentaires :
* Participation aux projets initiés par l'accueil périscolaire
* Être référent d'un site périscolaire (coordination d'équipe et animation de temps de réunion , relation aux familles et aux enseignants, accueil des renforts, gestion des conflits, vérification des fiches de présences, gestion des affectations de salles, traitement des dossiers des enfants)
* Développer des projets d'animation par le biais d'interventions pédagogiques auprès des enfants, par l'animation de temps de formation auprès des équipes d'animation, par la gestion du matériel d'un site périscolaire.
* Recensement et diffusion d'informations auprès des agents du site du périscolaire
* Relayer les informations du site périscolaire au coordinateur périscolaire / directrice éducation enfance
Missions complémentaires :
* Participation aux projets initiés par l'accueil périscolaire
Profils recherchés
Conditions spécifiques d'accès à la fonction :
BAFD, Brevet d'Etat ou tout autre diplôme autorisant l'encadrement de groupes d'enfants.
BAFA souhaité.
Compétences requises :
* ponctualité/responsabilité
* disponibilité/adaptabilité
* Savoir animer un collectif et travail en équipe
* connaissance de la réglementation des accueils de mineurs
* pédagogie des activités et connaissance des différents publics
* Connaître l'environnement territorial ;
* Posséder une bonne culture générale ;
* Maîtriser la langue française ;
* Connaître la psychologie de l'enfant.
* Maîtriser l'outil informatique ;
BAFD, Brevet d'Etat ou tout autre diplôme autorisant l'encadrement de groupes d'enfants.
BAFA souhaité.
Compétences requises :
* ponctualité/responsabilité
* disponibilité/adaptabilité
* Savoir animer un collectif et travail en équipe
* connaissance de la réglementation des accueils de mineurs
* pédagogie des activités et connaissance des différents publics
* Connaître l'environnement territorial ;
* Posséder une bonne culture générale ;
* Maîtriser la langue française ;
* Connaître la psychologie de l'enfant.
* Maîtriser l'outil informatique ;
Contact
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Aude AVERSENG - DRH 04 77 83 07 80 POSTE 784
recrutement@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV, lettre et lettre de motivation, sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
poste permanent - temps non complet à 832 h annuelles
mensualisation sur 12 mois.
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, le régime indemnitaire est attribué après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 € / an + 50 € conjoint + 50 € enfants) et à la prévoyance (17 €/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50%
- adhésion au CNAS contre participation forfaitaire de 10€
- adhésion CGOS contre participation forfaitaire de 15 € (amicale du personnel).
Aude AVERSENG - DRH 04 77 83 07 80 POSTE 784
recrutement@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV, lettre et lettre de motivation, sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
poste permanent - temps non complet à 832 h annuelles
mensualisation sur 12 mois.
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, le régime indemnitaire est attribué après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 € / an + 50 € conjoint + 50 € enfants) et à la prévoyance (17 €/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50%
- adhésion au CNAS contre participation forfaitaire de 10€
- adhésion CGOS contre participation forfaitaire de 15 € (amicale du personnel).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.