Community manager
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Offre n° O042220600688087
Publiée le 24/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Etienne
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
17/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Etienne, présente et active sur les réseaux sociaux depuis 2009, avec une communauté de plus de 70 000 fans sur Facebook, 14 000 suiveurs sur twitter et 12 000 sur Instagram, recherche pour sa Direction de la Communication et du Marketing Territorial Mutualisée un Community Manager, afin d'animer des communautés web.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable du service Editorial, vous serez chargé de :
- participer à l'élaboration de la stratégie de communication numérique/web,
- mettre en oeuvre et décliner la stratégie digitale de la Ville sur l'ensemble des supports web,
- assurer, en relation avec le responsable, la prise de parole et véhiculer le positionnement et l'image de la Ville sur les différents supports web,
- concevoir, rédiger, publier quotidiennement du contenu à valeur ajoutée sur les sites Internet de la Ville et les réseaux sociaux,
- concevoir un Social Média Planning afin d'avoir une prise de parole coordonnée avec les actions de communication (Print, événementiel, campagnes de communication institutionnelles...),
- assurer une veille (dernières tendances, les nouveaux outils, les nouveaux usages, les nouvelles applications),
- créer, réaliser et diffuser les videos mp4 et infographies animées au service des réseaux sociaux de la ville de Saint-Etienne et de la Métropole,
- procéder à la captation et au montage d'interviews au service de la ville de Saint-Etienne et de la Métropole,
- intervenir sur la programmation du réseau "beacon" de la Ville de Saint-Etienne.
- participer à l'élaboration de la stratégie de communication numérique/web,
- mettre en oeuvre et décliner la stratégie digitale de la Ville sur l'ensemble des supports web,
- assurer, en relation avec le responsable, la prise de parole et véhiculer le positionnement et l'image de la Ville sur les différents supports web,
- concevoir, rédiger, publier quotidiennement du contenu à valeur ajoutée sur les sites Internet de la Ville et les réseaux sociaux,
- concevoir un Social Média Planning afin d'avoir une prise de parole coordonnée avec les actions de communication (Print, événementiel, campagnes de communication institutionnelles...),
- assurer une veille (dernières tendances, les nouveaux outils, les nouveaux usages, les nouvelles applications),
- créer, réaliser et diffuser les videos mp4 et infographies animées au service des réseaux sociaux de la ville de Saint-Etienne et de la Métropole,
- procéder à la captation et au montage d'interviews au service de la ville de Saint-Etienne et de la Métropole,
- intervenir sur la programmation du réseau "beacon" de la Ville de Saint-Etienne.
Profils recherchés
- Formation supérieure (master) en communication digitale
- Maîtrise des médias sociaux et des outils de gestion (Facebook, Twitter, instagram...) et des outils de veille et de mesure de l'E-réputation.
- Bonne culture générale des leviers de recrutement sur les réseaux sociaux.
- Maîtrise de la langue et des techniques rédactionnelles.
- Capacité à créer des partenariats et des évènements on-line (ou off-line) permettant de fédérer les communautés web.
- Connaissance des techniques de webmarketing (stratégies de contenus, marketing viral, marketing mobile...).
- Bonne connaissance en référencement naturel et bonne pratique des outils de mesure d'audience et de statistiques (Adwords, Google Analytics,...).
- Maîtrise des outils PAO (Photoshop, InDesign).
- Bonne connaissance d'outils de montage vidéo (Première, After Effects).
Aptitudes
- Capacités rédactionnelles et sens de la communication pour rédiger et répondre aux questions des internautes.
- Curiosité et goût pour l'investigation.
- Force de proposition pour faire évoluer la stratégie, les types de contenu.
- Créativité et réactivité.
- Maîtrise des médias sociaux et des outils de gestion (Facebook, Twitter, instagram...) et des outils de veille et de mesure de l'E-réputation.
- Bonne culture générale des leviers de recrutement sur les réseaux sociaux.
- Maîtrise de la langue et des techniques rédactionnelles.
- Capacité à créer des partenariats et des évènements on-line (ou off-line) permettant de fédérer les communautés web.
- Connaissance des techniques de webmarketing (stratégies de contenus, marketing viral, marketing mobile...).
- Bonne connaissance en référencement naturel et bonne pratique des outils de mesure d'audience et de statistiques (Adwords, Google Analytics,...).
- Maîtrise des outils PAO (Photoshop, InDesign).
- Bonne connaissance d'outils de montage vidéo (Première, After Effects).
Aptitudes
- Capacités rédactionnelles et sens de la communication pour rédiger et répondre aux questions des internautes.
- Curiosité et goût pour l'investigation.
- Force de proposition pour faire évoluer la stratégie, les types de contenu.
- Créativité et réactivité.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi (de préférence) ou à M. le Maire de la ville de St Etienne - DRH Unité Recrutement des Cadres - BP 503 - 42007 Saint-Etienne cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.