Agent d'entretien, d'accueil et de gardiennage des installations sportives
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Offre n° O042230100920885
Publiée le 24/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St-chamond
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
24/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint-Chamond recrute un agent d'accueil, d'entretien et de gardiennage des installations sportives à temps complet par voie statutaire. Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C).
Missions / conditions d'exercice
L'agent intervient principalement sur les équipements sportifs de plein air : tonte, élagage, arrosage, décompactage, réparation des pare-ballons et sur les espaces afférents (sanitaires, vestiaires...).
Accueil des usagers (scolaires, clubs, tout public) :
* Ouvrir les accès au matériel
* Gérer l'éclairage
* Renseigner
* Faire appliquer les règlements intérieurs
Entretien des équipements
* Nettoyer les différents espaces : vestiaires, surfaces sportives, tribunes...
* Nettoyage des abords de l'équipement
* Signaler les problèmes techniques
Entretien des sols sportifs de plein air et des espaces verts
* Tonte des terrains en herbe
* Gestion des terrains synthétique : décompactage...
* Arrosage automatique
Contrôle des installations et du matériel sportif
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'installation
* Contrôle avant le départ (fermeture des portes, extinction des lumières, alarme...)
* Remplir les cahiers de sécurité
* Mettre en sécurité les usagers
Réalisation des travaux de 1ère maintenance
* Visseries, ouvertures, électricité
* Maintenance des abords : main courante, pare-ballons, cages...
Tenue des régies municipales selon les arrêtés
* Régie du boulodrome A. Maitrias
* Régie du tennis P. De Coubertin
* Régie de la patinoire
Montage, démontage plateaux compétitions (volley, Pro B...)
* Mettre en place les plateaux pour les matchs
* Suivre le protocole existant
Accueil des usagers (scolaires, clubs, tout public) :
* Ouvrir les accès au matériel
* Gérer l'éclairage
* Renseigner
* Faire appliquer les règlements intérieurs
Entretien des équipements
* Nettoyer les différents espaces : vestiaires, surfaces sportives, tribunes...
* Nettoyage des abords de l'équipement
* Signaler les problèmes techniques
Entretien des sols sportifs de plein air et des espaces verts
* Tonte des terrains en herbe
* Gestion des terrains synthétique : décompactage...
* Arrosage automatique
Contrôle des installations et du matériel sportif
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'installation
* Contrôle avant le départ (fermeture des portes, extinction des lumières, alarme...)
* Remplir les cahiers de sécurité
* Mettre en sécurité les usagers
Réalisation des travaux de 1ère maintenance
* Visseries, ouvertures, électricité
* Maintenance des abords : main courante, pare-ballons, cages...
Tenue des régies municipales selon les arrêtés
* Régie du boulodrome A. Maitrias
* Régie du tennis P. De Coubertin
* Régie de la patinoire
Montage, démontage plateaux compétitions (volley, Pro B...)
* Mettre en place les plateaux pour les matchs
* Suivre le protocole existant
Profils recherchés
- CAP
- Habilitation électrique
Savoir :
Savoir principaux :
* Utilisation des engrais et produits
* Maitrise des systèmes d'arrosage automatique
* Connaissance en désherbant
* Connaissance en taille des arbustes d'ornement
Savoir secondaires :
* Procédures de nettoyage
* Règlement hygiène et sécurité
* Procédure d'alerte et de secours
* Médiation
* Fonctionnement des équipements et matériels
* Technique de manutention
Savoir-faire :
* Dosage des produits, cycle d'arrosage, conduite d'engins, mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, maitrise de la taille
* Contrôler l'hygiène des équipements
* Nettoyer les surfaces
* Utiliser les produits en fonction des sols
* Renseigner les publics et orienter les usagers
* Faire respecter les plannings
* Repérer les comportements à risque
* Détecter les dysfonctionnements
* Procéder aux petites réparations et tenir les fiches d'intervention
* Respecter les règles de sécurité
Savoir-être :
* Etre réactif en cas d'urgence
* Rigoureux et prises d'initiatives
* Sens de l'observation
* Capacité d'adaptation
* Sens relationnel
* Autorité et diplomatie
* Esprit d'équipe et d'écoute
Horaires : planning annualisé - 7h30-15h
Jours travaillés : planning établi sur 3 semaines avec travail sur 4j/semaine + 1WE sur 3 travaillé de 16h
Principales relations hiérarchiques : Responsable des installations sportives
Principales relations fonctionnelles : unité animations sportives, unité administrative des sports, unité événementielle, services techniques de la ville
- Habilitation électrique
Savoir :
Savoir principaux :
* Utilisation des engrais et produits
* Maitrise des systèmes d'arrosage automatique
* Connaissance en désherbant
* Connaissance en taille des arbustes d'ornement
Savoir secondaires :
* Procédures de nettoyage
* Règlement hygiène et sécurité
* Procédure d'alerte et de secours
* Médiation
* Fonctionnement des équipements et matériels
* Technique de manutention
Savoir-faire :
* Dosage des produits, cycle d'arrosage, conduite d'engins, mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, maitrise de la taille
* Contrôler l'hygiène des équipements
* Nettoyer les surfaces
* Utiliser les produits en fonction des sols
* Renseigner les publics et orienter les usagers
* Faire respecter les plannings
* Repérer les comportements à risque
* Détecter les dysfonctionnements
* Procéder aux petites réparations et tenir les fiches d'intervention
* Respecter les règles de sécurité
Savoir-être :
* Etre réactif en cas d'urgence
* Rigoureux et prises d'initiatives
* Sens de l'observation
* Capacité d'adaptation
* Sens relationnel
* Autorité et diplomatie
* Esprit d'équipe et d'écoute
Horaires : planning annualisé - 7h30-15h
Jours travaillés : planning établi sur 3 semaines avec travail sur 4j/semaine + 1WE sur 3 travaillé de 16h
Principales relations hiérarchiques : Responsable des installations sportives
Principales relations fonctionnelles : unité animations sportives, unité administrative des sports, unité événementielle, services techniques de la ville
Contact
Contact
0477315485
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 24 février 2023
à Monsieur le Maire,
(en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 24 février 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.