Animateur transversal sur le territoire du Lignon du Velay
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Offre n° O043201100160661
Publiée le 17/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TENCE
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
07/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'EPAGE Loire Lignon porte différentes missions visant à maintenir ou améliorer la qualité de la ressource en eau et du milieu aquatique sur le département de la Haute-Loire.
Il porte notamment l'animation du Contrat Territorial (CT) " Lignon du Velay ". Sur ce même territoire, l'EPAGE Loire porte également le SAGE Lignon du Velay et l'animation du site Natura 2000 Haute Vallée du Lignon.
Il porte notamment l'animation du Contrat Territorial (CT) " Lignon du Velay ". Sur ce même territoire, l'EPAGE Loire porte également le SAGE Lignon du Velay et l'animation du site Natura 2000 Haute Vallée du Lignon.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Chargé de l'animation et du pilotage de l'ensemble des actions du CT Lignon du Velay - 0,4 ETP
- Animation et organisation des comités de pilotage, groupes de travail et réunions de concertation,
- Élaboration des programmes d'actions au niveau administratif, financier et technique,
- Pilotage des études, réalisation des cahiers des charges relatifs aux prestations programmées (consultations, marchés...),
- Concertation et coordination avec le Technicien de Rivière en charge du volet 2 du Contrat Territorial
MISSION 2 : Chargé de l'animation et du pilotage du SAGE Lignon du Velay - 0,3 ETP (en appui à l'animatrice du SAGE) - 0,3 ETP
- Assure la mise en œuvre et le pilotage des actions du SAGE conformément à la feuille de route
- Assure la coordination et la concertation avec les différents partenaires techniques, administratifs et institutionnels.
- Participe à l'organisation des réunions de la CLE, du bureau et des commissions thématiques
- Participe à la mise à jour des données sur le bassin du Lignon et à l'alimentation du tableau de bord du SAGE.
- Suivi des différentes procédures du territoire en lien avec le SAGE (Comité départementaux en lien avec gestion eau, CTLV, planification urbanisme/ aménagement du territoire...)
- Développement et suivis les actions de communications élaborées dans le cadre du SAGE
MISSION 3 : Chargé de l'animation du site Natura 2000 Haute Vallée du Lignon - 0,3 ETP
- Assurer l'animation et la coordination de la mise en œuvre du DOCOB ;
- Assurer un suivi de l'état de conservation des espèces d'intérêt communautaire ;
- Compléter le diagnostic sur la moule perlière ;
- Suivre la qualité de l'eau et du substrat du Lignon ;
- Suivre le site réhabilité du Lignon à Fay-sur-Lignon ;
- Sensibiliser la population locale aux enjeux du site Natura 2000.
- Animation et organisation des comités de pilotage, groupes de travail et réunions de concertation,
- Élaboration des programmes d'actions au niveau administratif, financier et technique,
- Pilotage des études, réalisation des cahiers des charges relatifs aux prestations programmées (consultations, marchés...),
- Concertation et coordination avec le Technicien de Rivière en charge du volet 2 du Contrat Territorial
MISSION 2 : Chargé de l'animation et du pilotage du SAGE Lignon du Velay - 0,3 ETP (en appui à l'animatrice du SAGE) - 0,3 ETP
- Assure la mise en œuvre et le pilotage des actions du SAGE conformément à la feuille de route
- Assure la coordination et la concertation avec les différents partenaires techniques, administratifs et institutionnels.
- Participe à l'organisation des réunions de la CLE, du bureau et des commissions thématiques
- Participe à la mise à jour des données sur le bassin du Lignon et à l'alimentation du tableau de bord du SAGE.
- Suivi des différentes procédures du territoire en lien avec le SAGE (Comité départementaux en lien avec gestion eau, CTLV, planification urbanisme/ aménagement du territoire...)
- Développement et suivis les actions de communications élaborées dans le cadre du SAGE
MISSION 3 : Chargé de l'animation du site Natura 2000 Haute Vallée du Lignon - 0,3 ETP
- Assurer l'animation et la coordination de la mise en œuvre du DOCOB ;
- Assurer un suivi de l'état de conservation des espèces d'intérêt communautaire ;
- Compléter le diagnostic sur la moule perlière ;
- Suivre la qualité de l'eau et du substrat du Lignon ;
- Suivre le site réhabilité du Lignon à Fay-sur-Lignon ;
- Sensibiliser la population locale aux enjeux du site Natura 2000.
Profils recherchés
Statut : contractuel de la fonction publique territoriale
Contrat CDD 3 ans (article 3-3 de la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984 modifiée)
Temps plein, durée hebdomadaire de 35 heures
Salaire : 1 700€ nets mensuels
Poste basé à : Tence
Permis B indispensable
Contrat CDD 3 ans (article 3-3 de la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984 modifiée)
Temps plein, durée hebdomadaire de 35 heures
Salaire : 1 700€ nets mensuels
Poste basé à : Tence
Permis B indispensable
Contact
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV par courrier ou mail à l'attention de Monsieur Jean-Paul BRINGER, Président de l'EPAGE Loire Lignon.
EPAGE Loire Lignon, 1 Impasse du Forum de Corsac 43700 Brives Charensac.
Contact : Étienne Fautrad : 04 71 04 16 41 , etienne.fautrad@sicalahauteloire.org
entretien fin semaine 50 ou début semaine 51.
EPAGE Loire Lignon, 1 Impasse du Forum de Corsac 43700 Brives Charensac.
Contact : Étienne Fautrad : 04 71 04 16 41 , etienne.fautrad@sicalahauteloire.org
entretien fin semaine 50 ou début semaine 51.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.