L'EPAGE Loire Lignon a une mission d'insertion sociale par le travail à travers son statut de ''chantier d'insertion''. Celle-ci a pour but de réinsérer des hommes et femmes du territoire ayant des difficultés sociales à retrouver une place à part entière dans la société via une activité professionnelle. Le chantier d'insertion a pour objectif de proposer un cadre temporaire permettant aux personnes en difficulté d'acquérir les outils et valeurs permettant une ré-insertion sociale et professionnelle . Pour se faire, il est proposé aux bénéficiaires d'intégrer une équipe de restauration de rivière, avec à la clé, un contrat de travail, et la mise en place d'un parcours individuel d'insertion.
L'encadrant technique d'insertion, encadre cette équipe rivière et les agents qui la compose.

MISSION 1 : Organiser et animer une activité de production Assurer l'encadrement d'une équipe de 4 à 5 agents d'entretien en contrat d'insertion réalisant des travaux de restauration des berges de rivières; Effectuer des travaux d'abattage, démontage d'embâcles, réhabilitation de décharges sauvages et mise en oeuvre de techniques de génie végétal'; Organiser la production en lien avec les contraintes économiques et d'insertion'; Expliquer et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail;
MISSION 2 : Faire acquérir des règles et gestes professionnels en situation de travail Expliquer et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail; Permettre un bon positionnement des salariés sur les aspects techniques (savoirs-faire) et les aspects relationnels (savoirs-être); Mettre en oeuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités du support d'activité technique ; Collaborer avec l'accompagnateur socioprofessionnel pour l'évaluation des salariés (savoir-faire et savoirs-être) et rendre compte;
MISSION 3 : Participer au suivi de la personne dans son parcours d'insertion Repérer et identifier des freins à l'emploi (hygiène, santé, addiction,...) ; Contribuer en partenariat avec l'accompagnateur socioprofessionnel à la mise en place et au suivi du parcours individuel d' insertion des salariés ; Gérer les fiches hebdomadaires de présence en partenariat avec l'accompagnateur socioprofessionnel'; Participer aux réunions mensuelles des chefs d'équipe.

- Titre professionnel d'encadrant technique d'insertion.
- Formation forestière (type BPA entrepreneur de travaux forestiers).
- Formation SST
- Permis B indispensable
Poste basé à : Brives-Charensac (43)
Déplacement avec véhicule de service sur l'ensemble du territoire de l'EPAGE Loire Lignon
Recrutement en CDD
Temps de travail : temps complet 35h hebdomadaires
Rémunération environ 1380€ net mensuel