MEDIATEUR CULTUREL

Offre n° O043211000439923
Publiée le 28/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
"COM COMMUNES ""AUZON COMMUNAUTE"""
3 RUE DES ETATS UNIS
43250 SAINTE FLORINE
Département de travail
Haute-Loire
Secteur du lieu de travail
Margeride et Brivadois
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
26/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Bibliothécaire
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice,
Chef ou cheffe de projet culturel
Descriptif de l'emploi
Médiateur culturel

Assure à la bienveillance de la mise en réseau des bibliothèques / apporte un soutien technique aux responsables et bénévoles de bibliothèques/ participe à la sélection et à l'enrichissement des ressources documentaires / conception, promotion des animations / conseil / conception et suivi de la programmation culturelle
Missions
CONSEIL A LA PROGRAMMATION ET A LA GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES ET DES SERVICES
Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information, de culture, de numérique
Contribuer à la définition d'un positionnement des points lecture et de l'offre de services sur son domaine documentaire
Contribuer à la définition et à l'évolution d'une organisation et des procédures
Contribuer à la définition et à l'évolution d'outils de pilotage et d'évaluation, exploiter ces résultats
Evaluer les besoins (nature, objet, justification) au regard d'objectifs de politiques publiques ou en termes d'optimisation du fonctionnement du service.
Evaluer les besoins en formation des bénévoles / accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages

CONSEIL A LA PROGRAMMATION / MEDIATION CULTURELLE
Participer (via comité d'acquisition) à la définition et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement
Participer à la sélection des ressources documentaires (via le comité d'acquisition)
Communiquer et promouvoir les ressources documentaires (via le site portail)
Administration de ma page Face Book
Réactivité et qualité du service rendu
Initier, Concevoir, suivre la programmation culturelle en dehors des animations liées au réseau

CONSEIL DANS L'ORGANISATION ET LA GESTION DES POINTS LECTURE
Contribuer à la définition des besoins et des conditions particulières d'utilisation
Participer à la conduite de projets de chaque site (notamment dans le cadre du rôle d'animation)
Assurer la bonne circulation des documents et l'acheminement des réservations sur les différents sites et lors des passages de la navette départementale.


CONCEPTION MISE EN ŒUVRE PROMOTION LECTURE PUBLIQUE
Conception mise en œuvre, promotion d'animations auprès de différents publics, des différents services avec ou sans partenariat (animation auprès du jeune public, adolescents, dans le cadre scolaire et hors scolaire) mais aussi (adulte dans le cadre des activités proposées en maison de retraite, ponctuelles ..)




Profils recherchés
Bac + 2 minimum Métiers du livre - Expérience professionnelle souhaitée

* Acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire
* Méthodologie conduite de projet et évaluation des actions
* Droit de l'information : propriété littéraire et artistique
* Circuits et procédures de traitement des documents, catalogage ...
* Bonne maîtrise des outils informatiques (ORPHEE, Indesign) et des tendances web
* Connaissance budgétaire et en maîtrise des coûts
* Elaboration et suivi des dossiers de subvention
* Méthodologie en conduite et animations de réunions
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 73 54 51 60
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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