ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION

Offre n° O043211200491442
Publiée le 17/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COM COMMUNES DES RIVES DU HAUT ALLIER
6 PL ANDRE ROUX
43300 LANGEAC
Département de travail
Haute-Loire
Secteur du lieu de travail
Margeride et Brivadois
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes porte un chantier d'insertion qui a pour mission l'insertion sociale et professionnelle de personnes dites éloignées de l'emploi classique. Le chantier d'insertion propose un cadre d'emploi, avec divers supports d'activités, permettant aux personnes en difficulté de mettre en place un parcours individualisé à chaque bénéficiaire. L'encadrant technique d'insertion en binôme avec la conseillère en insertion professionnelle, accueille, encadre et accompagne les salariés en parcours.
Missions
1) Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur des services à la personne et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle :
organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers
veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité
appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique
être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et
professionnels, des besoins en formation...
·         faire évoluer les compétences des personnes en insertion
accueillir le personnel en insertion
présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases)
sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux
répartir les activités
donner les consignes de travail,
faire respecter le règlement intérieur,
contrôler et vérifier le travail,
communiquer les congés et les absences,
·         participer à la réalisation des plannings
Travail sur 2 sites de la MARPA à Lavoûte-Chilhac : Maison d'Accueil et de résidence pour personnes âgées et Maison familiale
Participer aux activités des salariés en insertion (nettoyage des locaux, contribution aux prestations du service hôtelier, accompagnement individuel des résidents : aide au lever, au coucher, lors de la prise de repas et aide à la toilette...)
2) Participer au projet de développement (notamment création et mise en œuvre des outils de suivi à destination des bénéficiaires,...) et de diversification des activités du Chantier d'Insertion.
. Contribuer à l'image positive du Chantier
. Participer aux actions de communication du Chantier
Profils recherchés
Titre encadrant technique ou équivalent serait un plus,
Débutant accepté
Avoir des aptitudes manuelles et techniques
Avoir le sens pédagogique, management
Permis B obligatoire
Temps de travail 35 H
Rémunération statutaire
CDD de 1 an renouvelable
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 71 77 26 51
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier) à adresser par mail à Mme TESTUD Amandine (a.bouchet@rivesduhautallier.fr)

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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