animateur relais ado
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Offre n° O043220800743400
Publiée le 03/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Lieu de travail
Le puy en velay
Poste à pourvoir le
19/09/2022
Date limite de candidature
03/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'animateur du relais s'appuie sur les axes définis dans le projet social 2019-2023 du centre socioculturel de Guitard qui sont : le vivre ensemble, le lien social, les familles, la santé.
Au niveau des adolescents et des ateliers, le relais développe des actions à plus ou moins long terme qui favorisent l'appartenance citoyenne, la cohésion sociale et l'égalité des chances. Les projets s'axent également autour de la réussite éducative, de la lutte contre la déscolarisation et permettent au public l'ouverture au monde et à la culture.Propose des activités éducatives dans le cadre du Projet Pédagogique de la structure, afin de garantir un accueil de qualité, et diversifié dans un environnement agréable et sécurisant pour les enfants âgés de 12-17 ans.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil collectif ou individualisé du public jeune lors des temps extrascolaires et pendant les vacances scolaires.
* Organisation d'activités et des projets en fonction des besoins individuels et collectifs.
* Préparation de l'animation, de l'évaluation d'une séance et des différents projets.
* Collaboration avec les autres membres de l'équipe.
* Information des jeunes sur les autres activités proposées par le Pôle socio-culturel et/ou la ville.
* Application et contrôle des règles de sécurité lors d'activités.
* Accueil, accompagnement et sensibilisation des parents aux actions et animations mises en œuvre dans le cadre du projet éducatif et pédagogique.
* Utilisation du logiciel Technocarte.
* Élaboration et animation d'actions et de projets communs avec les différents partenaires et acteurs du Pôle socio-culturel.
* Organisation d'activités et des projets en fonction des besoins individuels et collectifs.
* Préparation de l'animation, de l'évaluation d'une séance et des différents projets.
* Collaboration avec les autres membres de l'équipe.
* Information des jeunes sur les autres activités proposées par le Pôle socio-culturel et/ou la ville.
* Application et contrôle des règles de sécurité lors d'activités.
* Accueil, accompagnement et sensibilisation des parents aux actions et animations mises en œuvre dans le cadre du projet éducatif et pédagogique.
* Utilisation du logiciel Technocarte.
* Élaboration et animation d'actions et de projets communs avec les différents partenaires et acteurs du Pôle socio-culturel.
Profils recherchés
BEPJEPS ou BAFD
* connaissances en matière de législation d'Accueils Collectifs de Mineurs
* connaissances des réseaux des partenaires éducatifs
* connaissance ou maîtrise de l'outil informatique
* capacité à analyser, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures
* capacité à construire des projets et des séances d'animation, et à créer des supports en proposant une progression technique adaptée au niveau des participants et à leur capacité d'apprentissage
* capacité à encadrer des activités en favorisant l'expression de chacun et le respect des autres
* capacité pédagogique pour faire respecter les règles
* capacité à identifier et prendre en compte les urgences
* bon contact avec le public (enfants et familles), sens du travail en équipe, grande disponibilité, force de proposition, discrétion professionnelle et confidentialité, écoute, créatif et imaginatif
* niveau scolaire suffisant pour assurer le bon fonctionnement de l'accompagnement scolaire.
Permis B obligatoire.
Particularités du poste :
Horaires : environ 30 heures durant les périodes scolaires avec horaires irréguliers et environ 42 heures durant les vacances.
* connaissances en matière de législation d'Accueils Collectifs de Mineurs
* connaissances des réseaux des partenaires éducatifs
* connaissance ou maîtrise de l'outil informatique
* capacité à analyser, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures
* capacité à construire des projets et des séances d'animation, et à créer des supports en proposant une progression technique adaptée au niveau des participants et à leur capacité d'apprentissage
* capacité à encadrer des activités en favorisant l'expression de chacun et le respect des autres
* capacité pédagogique pour faire respecter les règles
* capacité à identifier et prendre en compte les urgences
* bon contact avec le public (enfants et familles), sens du travail en équipe, grande disponibilité, force de proposition, discrétion professionnelle et confidentialité, écoute, créatif et imaginatif
* niveau scolaire suffisant pour assurer le bon fonctionnement de l'accompagnement scolaire.
Permis B obligatoire.
Particularités du poste :
Horaires : environ 30 heures durant les périodes scolaires avec horaires irréguliers et environ 42 heures durant les vacances.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser, avant le 3 septembre 2022, à l'attention de Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAYcedex
Nos Atouts
- Conditions de télétravail en fonction du métier (40 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, ...
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAYcedex
Nos Atouts
- Conditions de télétravail en fonction du métier (40 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, ...
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.