Agent d'exploitation des routes (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043230100919132
Publiée le 23/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
1 place monseigneur de galard - cs 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY Cedex
1 place monseigneur de galard - cs 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY Cedex
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le puy-en-velay cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
24/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le contexte
La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental.
Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400 kms) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.
Les interventions courantes pour assurer les bonnes conditions de circulation sont réalisées par les 24 Centres Opérationnels Routiers, sous la conduite de quatre Pôles de Territoires.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et contribuez au bon fonctionnement du réseau routier départemental !
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
De fort moyens mis à disposition (matériels, véhicules, EPIs...)
RIFSEEP entre 355 € et 365 € brut/mois (selon grade)
La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental.
Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400 kms) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.
Les interventions courantes pour assurer les bonnes conditions de circulation sont réalisées par les 24 Centres Opérationnels Routiers, sous la conduite de quatre Pôles de Territoires.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et contribuez au bon fonctionnement du réseau routier départemental !
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
De fort moyens mis à disposition (matériels, véhicules, EPIs...)
RIFSEEP entre 355 € et 365 € brut/mois (selon grade)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
A ce poste, vous participerez à l'entretien, l'exploitation et la viabilisation du réseau routier ainsi qu'aux différents travaux liés à la conservation et à l'amélioration du réseau routier du centre auquel vous serez rattaché.
Vous participerez également à la viabilité hivernale et veille qualifiée.
Une forte disponibilité est requise : astreintes, horaires selon nécessité de service.
A ce poste, vous participerez à l'entretien, l'exploitation et la viabilisation du réseau routier ainsi qu'aux différents travaux liés à la conservation et à l'amélioration du réseau routier du centre auquel vous serez rattaché.
Vous participerez également à la viabilité hivernale et veille qualifiée.
Une forte disponibilité est requise : astreintes, horaires selon nécessité de service.
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous maîtrisez les techniques routières?
Vous appréciez le travail en équipe ?
Vous avez le sens du service public ?
Formation requise :
Permis PL
Fiche de poste détaillée à consulter sur le site du Département
https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Jury prévu les 06 et 07 avril 2023
Vous maîtrisez les techniques routières?
Vous appréciez le travail en équipe ?
Vous avez le sens du service public ?
Formation requise :
Permis PL
Fiche de poste détaillée à consulter sur le site du Département
https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Jury prévu les 06 et 07 avril 2023
Contact
Contact
recrutement.mobilite@hauteloire.fr
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec
Monsieur Thierry HAUTIER - Directeur Adjoint des Services Techniques
Tel : 04 71 07 42 31
Adresse mail : thierry.hautier@hauteloire.fr
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA)
accompagnés IMPERATIVEMENT de :
une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) + une copie des 3 derniers bulletins de salaire pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
avant le 24 février 2023
Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité compétences vie au travail
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Monsieur Thierry HAUTIER - Directeur Adjoint des Services Techniques
Tel : 04 71 07 42 31
Adresse mail : thierry.hautier@hauteloire.fr
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA)
accompagnés IMPERATIVEMENT de :
une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) + une copie des 3 derniers bulletins de salaire pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
avant le 24 février 2023
Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité compétences vie au travail
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.