Panier
Date de publication : 23/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CARENE
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Département de travail :
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail :
Saint-Nazaire
Poste à pourvoir le :
01/12/2020
Date limite de candidature :
22/10/2020
Type d'emploi :
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission :
6 mois
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment
Descriptif de l'emploi :
L'agglomération nazairienne mène depuis sa création une politique volontariste en faveur de l'amélioration de l'habitat privé ancien pour en améliorer le confort, l'attractivité et la performance énergétique. L'ensemble des outils et dispositifs mobilisés au service des particuliers est structuré au sein d'Ecorenove-Carene.
Au sein de sa direction de l'habitat, et plus particulièrement du service amélioration de l'habitat composé de 7 personnes, la CARENE recherche un.e conseiller.e " amélioration de l'habitat privé ancien ".
Missions :
Conseil aux particuliers
- Tenue de permanence d'informations et de conseil au public sur rendez-vous à Saint Nazaire, 2 demi-journées hebdomadaires et dans les communes une à 2 fois par mois. (Le distantiel étant privilégié dans la période actuelle).
Lors de ces permanences, le conseil consiste à présenter selon le projet, les modalités d'obtention des différentes aides mobilisables par la CARENE dans le cadre d'Ecorenove, apporter des conseils sur les travaux à réaliser et informer sur les entreprises habilitées à réaliser les travaux, voire faciliter la mise en relation avec ces dernières via un module de mise en relation.

- Présences lors de salons ou forum destinés à promouvoir l'amélioration de l'habitat (1 à 3 fois/an),
- Relances téléphoniques régulières des particuliers ayant bénéficié d'un diagnostic.



Gestion des dossiers d'amélioration d'habitat
Sur la base des diagnostics (thermique, accessibilité, indignité, façades ou multicritères en copropriété) réalisés par les prestataires retenus par la CARENE, le/la conseiller(e) prépare les dossiers de financement qui seront adressés aux partenaires financiers.
Il/elle reçoit les propriétaires ou copropriétaires sur rendez-vous pour l'explication du diagnostic réalisé et le montage du dossier, met à jour la base de données contenant l'ensemble des renseignements administratifs et financiers liés au dossier au fur et à mesure des contacts avec le demandeur et assure des échanges réguliers avec les diagnostiqueurs et les cofinanceurs, principalement l'ANAH.


Visites
- Des visites à l'issue des principaux chantiers sont prévues pour s'assurer de la conformité des travaux réalisés.
- La réalisation d'une évaluation après travaux pour s'assurer de l'atteinte des objectifs de gain énergétique peut être diligentée.

Profils demandés :
- Capacité à organiser son travail avec méthode, tout en s'adaptant au travail en équipe,
- Connaissances en matière de rénovation des logements,
- Rigueur dans le traitement des dossiers, aisance dans le maniement de données financières,
- Bonne expression orale et sens de l'accueil,
- Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données
- Capacité d'adaptation aux évolutions des dispositifs financiers et des politiques publiques qui peuvent amener des évolutions dans l'organisation du service et le périmètre d'intervention de l'équipe.

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 51 16 48 48
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48

Avant le 22 octobre 2020

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.