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Date de publication : 08/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE CLISSON
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE
44190 CLISSON
Département de travail :
Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le :
01/04/2021
Date limite de candidature :
08/02/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) :
Directeur ou directrice de l'action culturelle
Descriptif de l'emploi :
A 30 mn de Nantes, au cœur du Vignoble, Clisson (7400 habitants), territoire attractif et dynamique aux nombreux projets recrute un(e) Responsable de service Culture - Evénementiel.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent conduit la politique culturelle et événementielle de la collectivité. Il s'insère et travaille au sein d'un réseau local afin de proposer des projets et manifestations favorisant la création et le développement d'un lien entre les habitants. Il assure la promotion des structures culturelles et établissements de la Ville.
Missions :
A ce titre, il sera chargé :
- d'animer et coordonner le service : transmission des échéances, priorité et modalités d'action,
- définir et suivre et gérer le budget du service,
- concevoir et diffuser des supports de communication (brochure de saison, communiqués de presse, affiches..),
- définir les tarifs (spectacles, Médiathèque..),
- participer à l'instruction des demandes de subventions dans les domaines relevant de son service,
- définir, mettre en oeuvre et évaluer la programmation culturelle (proposer des projets, collaborer avec les acteurs du territoire, monter des partenariats, rechercher des subventions...),
- piloter et coordonner les événements (fête de la musique, patinoire de Noël, feu d'artifice...), élaborer les dossiers de sécurité,
Profils demandés :
- formation supérieure dans le domaine de l'action culturelle,
- connaissance des collectivités et de leurs réseaux et partenaires,
- gestion de projet,
- disponibilité,
- autonomie,
- adaptabilité,
- capacités rédactionnelles

Travail le week-end et en soirée possible.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 40 80 17 80
Informations complémentaires :
Temps complet.
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS + titres restaurant.
Poste susceptible d'être occupé par un agent contractuel sur le fondement de l'article 3-3 de la loi du 26 janvier 1984.

CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.