Officier de centre

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Offre n° O044210400281727
Publiée le 26/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Loire Atlantique
12, rue Arago
44243 LA CHAPELLE SUR ERDRE Cedex
Le SDIS de Loire-Atlantique est un établissement public spécialisé, chargé de la prévention des risques, de la protection des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que de la lutte contre les incendies. Il coordonne l'activité des centres qui assurent les secours d'urgence auprès des 1,4 millions d'habitants des 207 communes de Loire-Atlantique.

Cette réponse opérationnelle (70 000 interventions à l'année / 2000 appels par jour) est présente sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte.

Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement, au sein de la Direction départementale (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par des relais de proximité territoriaux (3), en lien direct avec les centres d'incendie et de secours (92).

Intégrer le SDIS 44, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs marquées, travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes et participer au gré de ses compétences aux services de secours en Loire-Atlantique.

3 raisons de rejoindre les sapeurs-pompiers de Loire-Atlantique / SDIS44 :
1. Vous intégrez une équipe performante, unie autour d'un objectif commun : la qualité des secours.
2. Vous évoluez dans un environnement professionnel dynamique où les projets sont nombreux et diversifiés. Vos compétences, votre expertise, votre énergie y sont essentielles.
3. Vous intégrez un des plus gros services d'incendie et de secours de France, où l'innovation et la performance sont des valeurs clés.

Vous, qui êtes en quête d'une nouvelle dynamique professionnelle ou d'une nouvelle opportunité : OSEZ proposer vos compétences !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PORNIC
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
23/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'officier de centre a pour mission principale de gérer, sous l'autorité du chef de centre, les moyens qui lui sont confiés contribuant au fonctionnement, au maintien de la qualité et du potentiel opérationnel du centre de secours. Il est l'interface entre les différents niveaux hiérarchiques de la structure.
Missions / conditions d'exercice

1- Management
- Valoriser le travail collectif et individuel ;
- Accompagner les personnels dans la réalisation de leurs missions ;
- Adapter son management aux contraintes et imprévus liés au fonctionnement du centre de secours ;
- Maintenir une ambiance de travail et veiller au "bien-être" des personnels favorisant le travail en équipe ;
- Évaluer les personnels placés sous son autorité et contribuer à leur évolution professionnelle
- S'assurer de la circulation et de la compréhension des consignes et directives.

2- Formation et activités sportives
- Coordonner les actions de formation et les séances de sport (maintien des acquis, tests annuels...) ;
- Concevoir et organiser des manœuvres sur sites ;
Accompagner les sapeurs-pompiers dans leur formation initiale et suivre leur tutorat ;
- Veiller au maintien de la condition physique opérationnelle des sapeurs-pompiers du centre de secours ;
- Superviser la traçabilité des formations.

3 - Opérations/prévision
- Réaliser les listes d'aptitude opérationnelle du centre de secours et en assurer le suivi ;
- S'assurer de la fiabilité des données 'Artémis' et des données de référence 'gardes et astreintes ;
- Veiller à la production des comptes-rendus de sortie de secours (CRSS) et à leur validation ;
- Participer à la réalisation des retours d'expérience (opérationnelle et technique) ;
- Superviser la vérification des hydrants et des PENA ;
- Veiller à ce que les personnels disposent d'outils opérationnels adaptés (PER, cartographie, BIP...).

4 - Collaboration au fonctionnement du centre de secours
- Apporter une attention particulière aux activités pouvant impacter l'image du centre de secours ;
- Contribuer par son attitude à l'image du corps départemental et représenter le chef du centre lors des manifestations ou d'évènements ;
- Faire un reporting régulier auprès du chef du centre et faire remonter les dysfonctionnements ;
- Suivre les indicateurs et les tableaux de bord relevant de son champ de compétences ;
- Travailler en étroite collaboration avec le groupement territorial et les groupements supports ;
- Garantir la continuité de service.
Profils recherchés
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels du SDIS ;
- Connaissance des procédures internes (RH, opérations) ;
- Connaissance de l'environnement sapeur-pompier volontaire ;
- Capacité à être force de proposition d'idées ou d'actions nouvelles visant l'organisation du centre de secours ;
- Capacité au management ;
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
- Méthode et rigueur dans la gestion des dossiers ;
- Sens des relations humaines ;

Le périmètre d'action de l'officier de centre pourra être ajusté en fonction du profil du candidat et des besoins du CIS.

Contact

Informations complémentaires
Plus d'informations :
- Capitaine Jérôme LANGLOIS, chef du CIS Pornic, au 02.40.82.01.90 / 06.72.36.22.94
- Capitaine Jean-Christophe CHEVALIER, chef de bureau RH du groupement Ouest au 02.40.17.33.80 / 06.07.14.76.31 ;
- Madame Christelle GAUCHER, gestionnaire recrutement et mobilité interne SPP/PATS au 02.28.09.81.48 / 06.83.63.63.00

Les candidatures devront être composées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae mettant en avant les compétences acquises ainsi que d'une copie du dernier arrêté de situation administrative puis adressées par mail sous référence « OUEST 21.3 » avant le 21 mai 2021 à l'attention de Monsieur le Contrôleur général Laurent FERLAY.

Adresse mail : service-recrutement@sdis44.fr

Les entretiens sont planifiés le 28 mai 2021


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.