Responsable du Pôle de la Vie Etudiante

Offre n° O044210400283941
Publiée le 28/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
UNIVERSITE DE NANTES
1 Quai de Tourville
44035 Nantes
Département de travail
Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
28/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 47 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Responsable de la formation
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la formation et de la vie étudiante, le(la) responsable du pôle vie étudiante a pour mission de :

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie d'amélioration des conditions d'accueil et de vie étudiante et en assurer la mise en œuvre opérationnelle.
- Travailler en synergie avec les autres services de l'université, les institutions ou les organismes extérieurs dédiés à la vie étudiante.
- Etre le relais des interlocuteurs-trices travaillant sur les questions relatives à la vie étudiante et à ce titre contribuer à la création de bureaux des initiatives.
- Coordonner la gestion de la CVEC et des fonds d'appels à projets vie étudiante. Accompagner les associations étudiantes, renforcer leur visibilité et soutenir le développement d'initiatives étudiantes.
- Accompagner le développement d'actions d'animation des campus de l'université.
- Développer et accompagner les initiatives étudiantes.
Missions
- Encadre le pôle vie étudiante. A ce titre il ou elle organise, coordonne et supervise le fonctionnement régulier et continu du pôle vie étudiante.
- En accord avec la directrice, il (elle) définit le plan d'action du pôle. Il (elle) coordonne et supervise les activités liées aux missions de la direction sur le volet vie étudiante :

o Accueil social, vie de campus et vie associative,
o Santé et lutte contre les discriminations,
o Handicap.

- Assurer le pilotage du budget de la structure.
- Veiller à la conformité, à la lisibilité et à la visibilité des actions menées.
- Assurer une veille juridique / réglementaire dans son domaine de compétences.
- Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes.
- Cartographier et animer un réseau d'acteurs et de partenaires dédié.
- Prépare les commissions CVEC et à ce titre coordonne l'instruction des dossiers en lien avec les services concernés.
- Participe au développement de partenariats relatifs à la vie d'établissement et de campus.
Profils recherchés
Catégorie A, titulaire ou contractuel-le, CDD 3 ans, IGE
o Besoin permanent agent catégorie A (article 4.2)
o Emploi relevant de la fonction publique d'Etat
o Emploi vacant

* Formation et/ou qualification : MASTER
* Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Système éducatif de l'enseignement supérieur et ses enjeux
- Projet et offre de formation de l'université de Nantes
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Méthodologie de conduite de projet
- Systèmes d'information

Savoir-faire opérationnels :
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision.
- Réaliser des synthèses
- Rédiger des rapports ou des documents
- Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
- Élaborer des éléments de langage
- Concevoir des tableaux de bord

Savoir-être :
- Autonomie et disponibilité
- Bon relationnel
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Sens de l'écoute
- Capacité de prospective
- Capacité à prendre des décisions et à en rendre compte à la hiérarchie
- Capacité à hiérarchiser et à établir des priorités
- Travail d'équipe

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 40 99 83 54
Informations complémentaires
Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) + derniers arrêté d’échelon et compte-rendu d’entretien professionnel pour les titulaires
exclusivement par mail à recrutement-biatss@univ-nantes.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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