Un.e chef.fe d'équipe voirie

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Offre n° O044210500289147
Publiée le 05/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
28/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoire, Proximité, Déchets et Sécurité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants. Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération Nantaise, Le pôle Nantes Ouest exerce ses compétences sur les quartiers ouest de la Ville de Nantes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du technicien, chargé de gestion espace public voirie au centre technique de la Janvraie à Nantes, vous gérez, en binôme, l'activité et l'encadrement des équipes d'un secteur de voirie (17 agents).

Vos activités
* Encadrer les équipes de maçons VRD et agents de signalisation
* Instruire les demandes d'intervention, planifier et contrôler les travaux de vos équipes
* Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'activité en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Etablir les demandes d'autorisation d'entreprendre des travaux et de fermeture des chantiers (logiciel Octavia)
* Réaliser les DT/DICT
* Planifier la surveillance du domaine public routier et proposer un programme de travaux d'entretien
* Organiser la pose et le repli de la signalisation temporaire pour les manifestations festives et sportives

Vos horaires et lieu de travail sont : 7h15-11h45 et 13h15-16h30 au Centre Technique de la Janvraie à Nantes avec possibilités ponctuelles d'horaires décalés en période estivale et travaux spécifiques. Vous participez aux astreintes sécurité routière et viabilité hivernale. Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas de difficultés majeures.
Profils recherchés
Possédant une expérience managériale reconnue ou de réelles aptitudes, vous avez un bon sens du relationnel, appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez de bonnes connaissances techniques de voirie et Réseaux Divers. Vous maîtrisez les règles en HSCT et de sécurité sur la voie publique. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels, faîtes preuve de rigueur, d'organisation et avez le respect des consignes collectives.
Vous êtes titulaire du permis B.

Contact

Informations complémentaires
Samuel BORDERIEUX, Chargé de gestion espace public voirie, 02 28 03 47 06
Virginie RAYNARD, Département RH 02.52.10.80.50

Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.