Responsable d'unité logistique et déplacement

Offre n° O044210500289195
Publiée le 30/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
3 quai ceineray - cs 94109
44041 Nantes cedex 1
Département de travail
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail
Nantes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur territorial
Métier(s)
Responsable des transports et déplacements
Descriptif de l'emploi


Le·la responsable de l'unité logistique déplacement a en charge la planification et l'organisation des activités logistiques ainsi que la gestion des moyens de déplacement :

- approvisionnement et gestion des consommables et équipements,

- gestion des stocks de matériel et d'équipements (informatiques, sportifs, mobilier,...),

- gestion de parc de véhicules et de vélos de la collectivité et des services associés,

- gestion des déplacements des élus avec conducteurs.

Il·elle assure l'encadrement et la coordination de 4 équipes réparties sur 2 sites pour un total de 20 agents, dont 2 encadrants de proximité, dans un souci de continuité de service.
Missions


Assurer le management de l'unité en lien avec le chef de service et les adjoints au chef de service ;
Assurer le suivi technique, administratif et financier des interventions relevant de son unité ;
Assurer la continuité de service des activités de son unité ;
Assurer le développement, le suivi et l'usage des outils numériques métiers : logiciel de gestion de logistique (en cours de déploiement), logiciel de gestion de parc (SIP2), logiciel de réservation de moyens de déplacement (GIR),
Assurer, en lien avec l'unité achat et gestion financière du service, la rédaction des éléments techniques et l'analyse technique des marchés liés à l'activité de son unité ;
Mettre en œuvre et coordonner les activités logistiques de livraison et de gestion d'entrepôt,
Mettre en œuvre et coordonner les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des services de la collectivité (fournitures administratives, jeux / jouets, équipements et produits médicaux, équipements de bureau, électroménager, matériel et équipements de manutention...) ;
Mettre en œuvre et coordonner la mise à disposition de moyens de déplacement (parc de véhicules et de vélos, véhicules avec conducteur pour les élus),
Mettre en place et suivre des indicateurs pertinents sur les principales activités de son unité : logistique (gestion de stock et livraison), approvisionnement et déplacements.
Formaliser les procédures de fonctionnement des activités de son unité ;
Participer aux réunions d'encadrement du service.

Profils recherchés
Compétences dans le domaine de la logistique (approvisionnements, gestion d'entrepôt, gestion de flux)

Compétences dans le domaine des déplacements (gestion de parc automobile, mobilité douce)

Expérience en management d'équipes et dans la conduite de projets

Connaissance de la commande publique

Suivre et contrôler l'exécution budgétaire

Conduire des réunions

Capacité d'organisation et d'animation

Élaborer des procédures et modes opératoires

Rigueur

Être force de proposition

Maitrise des outils bureautiques.


Disponibilité

Permis B exigé

Lieu d'affectation :

1- Plateforme logistique de Gesvrine : 8 rue Képler 44240 La Chapelle sur Erdre (90 %)
2- 23, rue Pitre Chevalier - NANTES (10 %)


Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 40 99 10 00
Informations complémentaires


L'engagement du Département de Loire-Atlantique dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité entre les femmes et les hommes constitue l'une des priorités de son projet stratégique.

Dans ce contexte, le Département se mobilise pour prévenir et traiter les faits internes de discriminations et/ou de violences sexistes et sexuelles. Pour plus d'informations : https://www.loire-atlantique.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page