Responsable de la Régie Municipale
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Offre n° O044210500289620
Publiée le 05/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Saint sebastien-sur-loire cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de l'entretien du Patrimoine Bâti
Missions / conditions d'exercice
- Manager une équipe de 13 agents tous corps d'état
- Réceptionner et traiter les demandes émanant des divers services gestionnaires
- Planifier, coordonner et assurer le suivi des opérations d'entretien et de maintenance de travaux et du parc automobile dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité
- Planifier et veiller à la mise en conformité du patrimoine de la Ville (commissions de sécurité, contrôles périodiques, etc.)
- Assurer le suivi des prestataires externes de maintenance préventive et curative sur le patrimoine bâti
- Collaborer à la gestion du matériel des ateliers et du garage (affectation, entretien, renouvellement et maintien aux normes)
- Participer et coordonner les interventions lors des festivités de la Ville et aux élections
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la régie municipale
- Rédiger des pièces techniques pour la passation et le suivi de marchés publics de la régie et de l'entretien du patrimoine (fournitures, services, travaux)
- Gérer les commandes (marchés de fournitures) et le contrôle de la facturation (matériaux, consommables, outillages, matériels)
- Informer les services demandeurs et l'encadrement de la DSTA de l'avancée des dossiers et des demandes
- Réceptionner et traiter les demandes émanant des divers services gestionnaires
- Planifier, coordonner et assurer le suivi des opérations d'entretien et de maintenance de travaux et du parc automobile dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité
- Planifier et veiller à la mise en conformité du patrimoine de la Ville (commissions de sécurité, contrôles périodiques, etc.)
- Assurer le suivi des prestataires externes de maintenance préventive et curative sur le patrimoine bâti
- Collaborer à la gestion du matériel des ateliers et du garage (affectation, entretien, renouvellement et maintien aux normes)
- Participer et coordonner les interventions lors des festivités de la Ville et aux élections
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la régie municipale
- Rédiger des pièces techniques pour la passation et le suivi de marchés publics de la régie et de l'entretien du patrimoine (fournitures, services, travaux)
- Gérer les commandes (marchés de fournitures) et le contrôle de la facturation (matériaux, consommables, outillages, matériels)
- Informer les services demandeurs et l'encadrement de la DSTA de l'avancée des dossiers et des demandes
Profils recherchés
QUALITES ATTENDUES :
Niveau bac + 2 - Génie Civil/bâtiment ou équivalent
Maîtrise des techniques du bâtiment et connaissances générales tous corps d'état
Connaissance de la réglementation applicable aux ERP (accessibilité handicap) et des règles de la sécurité du travail
Connaissance de la Commande Publique
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Outlook, Excel, Logiciel de gestion patrimoniale)
Aptitude à l'encadrement et aisance relationnelle
Rigueur, capacité à s'organiser et réactivité (gestion des imprévus)
Force de proposition et aptitude à décider des options techniques à mettre en œuvre
Capacité à rendre compte
Titulaire du permis B obligatoire
Niveau bac + 2 - Génie Civil/bâtiment ou équivalent
Maîtrise des techniques du bâtiment et connaissances générales tous corps d'état
Connaissance de la réglementation applicable aux ERP (accessibilité handicap) et des règles de la sécurité du travail
Connaissance de la Commande Publique
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Outlook, Excel, Logiciel de gestion patrimoniale)
Aptitude à l'encadrement et aisance relationnelle
Rigueur, capacité à s'organiser et réactivité (gestion des imprévus)
Force de proposition et aptitude à décider des options techniques à mettre en œuvre
Capacité à rendre compte
Titulaire du permis B obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Gaëtan CHAUVIERE Responsable de l'entretien du Patrimoine Bâti 02.40.80.85.72.
Olivier THOMAS Responsable du service Patrimoine Bâti 02.40.80.85.77.
Les candidatures accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, au Service des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 6 juin 2021 dernier délai.
Olivier THOMAS Responsable du service Patrimoine Bâti 02.40.80.85.77.
Les candidatures accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, au Service des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 6 juin 2021 dernier délai.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.