Professeur de piano

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210500291498
Publiée le 07/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE
6, bd dumesnildot - bp 3014
44560 Paimboeuf
Située sur la côte atlantique et bordée par la Loire, à proximité des grandes villes de Nantes et de St-Nazaire, regroupant 6 communes pour 30 000 habitants, la CCSE reste un territoire à taille humaine, préservé, où il fait bon vivre et travailler.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Brevin- les-Pins
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
05/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
EPCI de 30 198 habitants, regroupant les communes de Corsept, Frossay, Paimbœuf, St Brevin les Pins, St Père en Retz et St Viaud, la Communauté de Communes Sud Estuaire met ses compétences au service des habitants, notamment dans les domaines suivants : développement économique, gestion des déchets ménagers, eau, aménagement du territoire, sports et loisirs (complexe aquatique, écoles de musique...), petite enfance (multi accueils), enfance (accueil de loisirs, accueils périscolaires), jeunes (maison des jeunes)...

L'école intercommunale de musique est une " école ressources " d'importance, comptant plus de 600 élèves inscrits, 26 professeurs, 20 disciplines enseignées. Les cours sont répartis sur les 6 communes du territoire.

Au-delà des cours qu'elle dispense, l'école de musique est avant tout l'école de la vie et de la persévérance, un lieu à part d'échanges et de rencontre entre passionnés.

Sous l'autorité du directeur de l'école de musique, vous enseignerez la pratique du piano.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un enseignement d'une discipline musicale (voix, instrument) et/ou d'un encadrement de pratiques collectives (orchestres et ensembles divers, ateliers vocaux, formation musicale), l'enseignant a une double mission : éducative et artistique :

- Enseignement de la discipline concernée,
- Préparation des cours et correction des travaux,
- Mise en œuvre et suivi de projets musicaux en favorisant les échanges et les partenariats,
- Accompagnement des élèves sur les lieux de diffusion,
- Participation, en tant qu'artiste, aux actions de diffusion liée à l'enseignement,
- Enseignant "ressource ", vous pouvez apporter un soutien ponctuel auprès de demandes individuelles ou de collectifs musicaux amateurs.
Profils recherchés
- Titres ou diplômes fixés par décret (D.E.M, D.E et concours),
- Maîtriser l'outil (voix, instrument) et le langage musical,
- Maintenir un niveau instrumental (technique et musical) par rapport aux acquis de départ et sa fonction de professeur de musique,
- Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'ajuster en fonction des publics accueillis (jeunes, adolescents et adultes) et des potentiels de chacun,
- Accorder, au sein de votre enseignement, une place privilégiée à la pédagogie de groupe afin d'optimiser l'accès des élèves à une pratique musicale amateur,
- Susciter et formaliser des expériences musicales et pédagogiques avec ses élèves et les collègues de l'établissement ou autre,
- Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignant en constante recherche,
- Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires de l'établissement,
- Rigueur, discrétion, qualités relationnelles ponctualité et aptitude à encadrer des élèves,
- Prendre l'initiative de s'inscrire en formation pour s'adapter aux évolutions de compétences et de responsabilités ou pour remédier à d'éventuelles compétences dites " sensibles " et pour permettre l'échange d'expériences et de savoir-faire avec des enseignants d'autres collectivités.

Contact

Informations complémentaires
La collectivité recrute également pour un poste de professeur de formation musicale à 7/20ème avec possibilité d'évolution vers 10/20ème .
Si vous avez les deux compétences, vous pouvez postuler pour les deux postes.

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
RI + Titres de restauration + participation employeur prévoyance maintien de salaire + COS 44

Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d'évaluation à Monsieur le Président
soit par courrier à :
Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014
44560 PAIMBOEUF

soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.