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Offre n° O044210500298468
Publiée le 17/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NANTES
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville
44094 NANTES Cedex 1
Lieu de travail
NANTES Cedex 1
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
23/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
13

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Education compte près de 1300 agents et 113 écoles répartis au sein de services ressources et de quatre territoires éducatifs qui assurent le fonctionnement des équipements scolaires et la mise en œuvre de la politique publique éducative.
Dans le cadre de son évolution organisationnelle, la direction a pour objectif de renforcer la territorialisation ainsi que l'encadrement de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un territoire et sous l'autorité d'un des 22 cadres de proximité, vous aurez pour mission d'organiser le travail des équipes techniques, de veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux et de la restauration scolaire ainsi que de coordonner l'accueil des usagers et prestataires extérieurs aux établissements.

Vous assurez la gestion d'une équipe composée d'agents d'entretien et de restauration et du concierge en organisant et contrôlant le travail des personnels permanents et temporaires dont vous évaluez les compétences et les besoins en formations. Vous animez le collectif de travail par le biais de transmissions de toutes les informations utiles, vous accueillez et formez les nouveaux arrivants et vous veillez aux conditions de travail de l'équipe et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous participez à l'analyse des besoins en matériels et au déploiement du projet numérique " tous connectés ".

Vous veillez au bon état de propreté et de sécurité des locaux en mettant en place des procédures, en gérant les stocks et l'organisation du travail de l'équipe et en participant aux tâches d'entretien. Vous assurez une veille générale sur la sécurité et le suivi des travaux du bâtiment et vous coordonnez les exercices de sécurité.

Vous organisez le temps méridien en effectuant le suivi des effectifs de restauration et en étant le garant des procédures HACCP et des PAI. Vous veillez au bon déroulement de ce temps en lien avec les prestataires qui y interviennent.

Vous êtes l'interlocuteur de premier niveau de tout intervenant extérieur à l'établissement ainsi que des partenaires éducatifs et associatifs qui utilisent les locaux.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience managériale confirmée ainsi que de bonnes connaissances en techniques d'hygiène et de sécurité des locaux et alimentaire. Votre sens du service public et votre intérêt pour le milieu éducatif, associés à votre capacité à gérer les priorités et à votre sens du travail partenarial vous permettent de vous adapter aux différents interloucuteurs qui interviennent dans les écoles. Votre aptitude vous permet de participer aux tâches d'entretien. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de mettre en place des procédures et tableaux de bord.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Contacts :
Stéphane MAIRE, Direction de l'Education, au 02.40.41.93.21
Inès DIAMONEKA VICENTE, Département RH , au 02.52.10.81.84

Information complémentaire :
Les horaires de travail sont annualisés sur les 36 semaines scolaires (6h/15h15) avec des temps de travail sur les périodes de vacances scolaires (grands nettoyages, préparation de rentrées...)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.