Un/une Éducateur/trice de Jeunes Enfants – Adjointe à la Responsable de crèche

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210600320506
Publiée le 11/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bouguenais cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
02/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjointe à la responsable, vous organisez et assurerez l'accueil des enfants au coeur de la Crèche collective 1.2.3 Soleil ; et favorisez la relation avec les parents.
Missions / conditions d'exercice
A l'aise dans la gestion administrative d'une structure petite enfance et en coordination d'équipe, vous
secondez l'éducatrice responsable de la crèche et assurez la continuité de direction en son absence :
- Engager des factures, commandes
- Assurer le lien avec d'autres services et institutions (pmi, services municipaux...)
- Assurer le suivi informatique sur le logiciel petite enfance (dossiers des familles, facturation)
- Réaliser le suivi de la facturation et encaissement
- Préparer le planning des enfants accueil
- Assurer le suivi des stagiaires
- Être relais d'information de l'équipe.
Educatrice de " terrain ", vous participez à l'accueil et à l'animation avec les enfants fréquentant la
structure :
- Accueillir les enfants et les parents (inscriptions, adaptations, informations)
- Participer aux activités avec les enfants
- Réaliser les changes et les repas
- Garantir le soutien et l'accompagnement des familles (au quotidien, par la mise en place de rendez-vous,
d'entretien, de débats...).
Profils recherchés
Vos connaissances en psychopédagogie des enfants de moins de 4 ans et des protocoles afférents aux structures petite enfance.
Vos qualités relationnelles, notamment le sens de l'écoute et du dialogue sont essentielles pour vous accompagner les familles. Dynamique, vous aimez animer des groupes d'enfants et une équipe de professionnels.
Oeuvrez au service du public jeune et famille est prioritaire dans votre pratique professionnelle...
Rejoignez l'équipe des professionnels de la Petite Enfance de la Ville de Bouguenais !

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) sous réf. 21/58/PE, à
Madame le Maire, AVANT le 2 juillet 2021
Entretiens de recrutement prévu les 12 ou 13 juillet 2021
@ : recrutement@ville-bouguenais.fr
 : Mairie de Bouguenais - Service Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.