Responsable du service Espaces Publics

Offre n° O044210700354770
Publiée le 15/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Département de travail
Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Directeur ou directrice espaces verts et biodiversité
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques et de l'Aménagement (DSTA), vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique d'entretien, d'aménagements et de mise en valeur des espaces publics de la Ville dans le respect du patrimoine urbain, paysager et naturel afin de réaliser un travail d'aide à la décision auprès des élus avec prise en compte des enjeux de Développement Durable et de concertation citoyenne.
Missions
MANAGEMENT
- Manager le service comprenant 35 agents dont les activités concernent : les espaces verts naturels de la Ville, les espaces sensibles (Natura 2000, cours d'eau ...), les équipements de plein air (terrains, foot/rugby, golf, tennis, piste d'athlétisme, carrière équestre...), les jardins familiaux, les aires de jeux, les cimetières, le mobilier urbain, les clôtures, les VRD du domaine privé de la Ville
- Organiser le service dans l'objectif de favoriser l'intégration sociale et professionnelle : accueil de stagiaires, d'apprentis et personnes en parcours de reclassement ou de reconversion professionnelle

AMÉNAGEMENT ET ENTRETIEN
- Assurer l'entretien des espaces publics de la Ville dans une démarche d'amélioration continue et de mise en valeur
- Réaliser des plans et des croquis paysagers permettant la mise en avant de projets d'aménagement
- Mettre en œuvre les projets d'aménagement des espaces et des équipements en maîtrise d'œuvre interne ou externe répondant aux orientations municipales

MISE EN VALEUR ET DEVELOPPEMENT DURABLE
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de Développement Durable
- Conseiller et être force de proposition pour l'embellissement de l'espace public dans le respect des objectifs de sobriété foncière, énergétique et hydrique
- Poursuivre le travail de gestion différenciée et faire évoluer/adapter le plan de désherbage
- Proposer une démarche de gestion et de valorisation des déchets et matériaux
- Participer à la définition d'une politique responsable de gestion des berges de la Loire de la Commune

PARTENARIAT INTERNE/EXTERNE ET RELATIONS USAGERS
- Assurer le suivi du patrimoine vert sur l'ensemble du territoire communal en lien avec le Service Urbanisme (aide à l'accompagnement du Plan Local d'Urbanisme Métropolitain - PLUM) et répondre aux demandes des riverains et usagers
- Coordonner les actions du service en lien avec les compétences de Nantes Métropole
- Participer aux réunions de Pôle Loire-Sèvre-Vignoble
- Créer, mettre en œuvre et coordonner, avec les directions et services concernés, les évènements proposés par la Commune (décors, concours, manifestations culturelles et sportives ...)

PILOTAGE TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF
- Gérer les DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux) des entreprises
- Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la PPI (Programmation Pluriannuelle des Investissements)
- Gérer les achats et mettre en œuvre les procédures de marchés publics liées aux fournitures, matériel et aménagements en relation avec le service des Marchés Publics
Profils recherchés
QUALITES ATTENDUES :
- Niveau BAC + 2 en espaces verts, aménagement de l'espace ou parcs et jardins ou formation équivalente
- Expérience significative sur un poste identique exigée, avec 5 ans minimum d'expérience
- Aptitude à l'encadrement, à l'animation d'équipe et expérience significative en management d'une équipe comprenant un effectif similaire (35 agents)
- Goût et aptitude à la conduite de projets
- Forte motivation pour une fonction qui doit contribuer à améliorer le cadre de vie et protéger l'environnement
- Solides connaissances horticoles et en gestion de patrimoine arboré, terrains de sports de plein air, VRD
- Bonne maîtrise des marchés publics et du Code de l'environnement
- Connaissances du milieu écologique de la Loire et du fonctionnement du Conseil National des Villes et Villages Fleuris, appréciées
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacités d'analyse et rédactionnelle
- Adaptabilité à la gestion d'imprévus
- Maîtrise des outils informatiques, SIG et Autocad
- Titulaire du permis B
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 40 80 85 97
Informations complémentaires
CONTACT : Géraldine VERNERET – DSTA -  02 40 80 85 72


Les candidatures accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, au Service des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 27 août 2021 dernier délai.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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