adjoint.e au directeur déplacements

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210700359958
Publiée le 20/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
3 quai ceineray - cs 94109
44041 Nantes cedex 1
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Nantes
Poste à pourvoir le
04/10/2021
Date limite de candidature
10/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Assiste le directeur dans le management des services et dans le pilotage stratégique et opérationnel des activités et des projets de la direction ;
- Participe à la préparation des orientations stratégiques de la direction et à leur mise en œuvre ;
- Représente la direction dans les instances de dialogue interne et externe.
Missions / conditions d'exercice
Assiste le directeur dans le pilotage des activités et des projets de la direction ; contribue au management des services et de la qualité des productions techniques et administratives ;
- Assure l'intérim du directeur pour l'ensemble des missions et du périmètre d'actions de la direction ;
- Participe à la préparation et à la mise en œuvre du projet politique (définition des orientations politiques, des objectifs et des actions qui en découlent) ;
- Participe à la préparation du projet annuel de direction avec les objectifs et actions prioritaires conformément aux exigences du système qualité ISO 9001 ; met en œuvre le management par la qualité ;
- Prépare, applique, évalue les politiques sectorielles départementales dans les domaines de l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, de la sécurité routière et des mobilités, et veille à leur cohérence et à leur traduction dans l'action quotidienne (budget, programmation pluriannuelle des investissements, documents cadres, règlements, plans d'intervention...) ;
- Contribue à la production des rapports institutionnels sur le périmètre d'actions de la direction (assemblée, commission, développement durable, bilan de l'activité, bilan carbone ...) ;
- Est force de proposition pour faire évoluer la direction dans ses missions et son organisation, dans un contexte d'enjeux forts dans le domaine des mobilités en pleine mutation (maîtrise des moyens, optimisation technique, innovation routière, route de demain, programme des infrastructures écologiques de mobilités, développement du numérique et du partenariat ...) ;
- Conduit des projets stratégiques ou opérationnels majeurs et des dossiers à fort enjeu pour la collectivité dans le champ d'actions de la direction ;
- Conduit ou contribue à mener en mode projet des actions transversales ou innovantes (mise en œuvre LAMT du futur (Loire-Atlantique Matériels et Travaux), maillage territorial, programme des infrastructures écologiques de mobilités, système d'information mobilités ...) ;
- Est associé étroitement à la mise en œuvre du plan d'actions de la route de demain en maintenant une dynamique de réflexion, d'innovation et de partenariat, en amplifiant une relation à l'usager modernisée et en impulsant la démarche environnementale et de développement durable sur l'entretien, la sécurisation, l'exploitation et l'aménagement du réseau routier ;
- Est associé à l'animation dynamique du management fonctionnel des 6 délégations territoriales de la direction générale territoires en charge de la mise en œuvre opérationnelle des programmes de sécurité routière, d'entretien du patrimoine routier et ouvrages d'art, des équipements multimodaux ; veille à l'harmonisation, à la sécurisation et à l'évaluation des pratiques de gestion du patrimoine ;
- Anime le groupe pratiques et métiers " animation de la filière exploitation " et assiste le directeur pour l'animation du groupe d'animation territoriale et du groupe politique publique " mobilités " ;
- Assure la transversalité avec les autres directions de la direction générale aménagement sur le domaine routier et des mobilités, en particulier sur les thématiques " numériques ", " développement durable " et " développement et aménagement du réseau routier et cyclable " ;
- Assure pour l'ensemble de la direction, les missions transversales de correspondant numérique et de référent RGPD ;
- Veille à la qualité du dialogue social dans le cadre des instances auxquelles il participe (groupe de travail routes et voies navigables, commission de concertation du LAMT) ;
- Assure des missions de représentation sur l'ensemble du champ d'actions de la direction (rôle d'information, d'assistance, de conseil, d'expertise), vis-à-vis des autres services départementaux, tiers, décideurs et élus
NBI non
Horaires : grande disponibilité, possibilités de télétravail sous certaines conditions
Sujétions particulières : participation aux astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille de sécurité, déplacements sur le territoire départemental
Autres caractéristiques : permis B exigé

Profils recherchés
- Plusieurs expériences professionnelles réussies en gestion de projet et management d'équipes pluridisciplinaires ;
- Aptitudes managériales éprouvées ;
- Compétence et expérience dans le domaine de l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, de la sécurité routière et des mobilités ;
- Maîtrise acquise des techniques routières générales, des techniques et des processus d'entretien et d'exploitation des routes et des ouvrages d'art ;
- Maîtrise des processus de gestion de crises ;
- Maîtrise des procédures administratives et des marchés publics ;
- Connaître la réglementation, les normes et les procédures liées aux domaines d'intervention ;
- Capacité à impulser l'innovation méthodologique et technique ;
- Capacités d'anticipation, de synthèse et de décision ;
- Capacités d'organisation, de management, d'écoute ;
- Sens du dialogue et de la concertation ;
- Aptitude à impulser et accompagner le changement.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'indiquer la référence S-50421A sur votre candidature et de la poster directement sur le site wwwloire-atlantique.fr à la rubrique offres d'emplois
Contact : Gaelle LAUMAILLÉ directrice ressources humaines tel (02 40 99 11 20
Franck HERBRETEAU directeur déplacements
tel 02 40 99 03 82

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.