Responsable du service "manifestations associatives et publiques"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210700363484
Publiée le 23/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Saint sebastien-sur-loire cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du développement associatif, vous serez chargé(e) de manager une équipe de 7 agents (organisation des plannings de travail et coordination des activités lors des festivités et événements)
Missions / conditions d'exercice
- - Manager une équipe de 7 agents (organisation des plannings de travail et coordination des activités lors des festivités et événements)
- - Organiser les interventions logistiques du service (planifier et collaborer aux opérations de manipulation, portage, déplacement, chargement et installation des matériels, gérer et optimiser les activités du service, assurer un suivi et un bilan des interventions)
- - Réceptionner, étudier et traiter les demandes des divers services de la ville et les demandes externes (associations et écoles)
- - Etudier les fiches techniques afin de répondre à la faisabilité des spectacles
- - Assurer la gestion des commandes (marchés de fournitures) et le contrôle de la facturation (matériaux, consommables, outillage)
- - Organiser et veiller à la maintenance du matériel
- - Veiller à l'état de propreté et de sécurité des salles de l'Escall, de l'Embarcadère et des locaux du service
- - Organiser les interventions logistiques du service (planifier et collaborer aux opérations de manipulation, portage, déplacement, chargement et installation des matériels, gérer et optimiser les activités du service, assurer un suivi et un bilan des interventions)
- - Réceptionner, étudier et traiter les demandes des divers services de la ville et les demandes externes (associations et écoles)
- - Etudier les fiches techniques afin de répondre à la faisabilité des spectacles
- - Assurer la gestion des commandes (marchés de fournitures) et le contrôle de la facturation (matériaux, consommables, outillage)
- - Organiser et veiller à la maintenance du matériel
- - Veiller à l'état de propreté et de sécurité des salles de l'Escall, de l'Embarcadère et des locaux du service
Profils recherchés
- Expérience en matière d'évènementiel et de logistique souhaitée
- Maîtrise du fonctionnement associatif et des partenariats institutionnels
- Compétences affirmées en management d'équipe, gestion de projet et coordination d'acteurs
- Bonnes connaissances des techniques de montage (barnums, scènes et parquets) et du spectacle (son et lumière)
- Connaissance de la réglementation applicable aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance relationnelle
- Rigueur, capacité à organiser et réactivité
- Force de proposition et aptitude à décider des options techniques à mettre en œuvre
- Capacité à rendre compte
- Posséder des habitations (SSIAP, habilitation électrique)
- Etre titulaire du permis de conduire
- Maîtrise du fonctionnement associatif et des partenariats institutionnels
- Compétences affirmées en management d'équipe, gestion de projet et coordination d'acteurs
- Bonnes connaissances des techniques de montage (barnums, scènes et parquets) et du spectacle (son et lumière)
- Connaissance de la réglementation applicable aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance relationnelle
- Rigueur, capacité à organiser et réactivité
- Force de proposition et aptitude à décider des options techniques à mettre en œuvre
- Capacité à rendre compte
- Posséder des habitations (SSIAP, habilitation électrique)
- Etre titulaire du permis de conduire
Contact
Informations complémentaires
CONTACT: Boris LE DUIN, Directeur du développement associatif 02.40.80.85.51.
Les candidatures accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, au Service des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 27 août 2021 dernier délai.
Les candidatures accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, au Service des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 27 août 2021 dernier délai.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.