Un.e chargé.e de patrimoine sportif

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Offre n° O044210800375649
Publiée le 05/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
12/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)
Au sein du département citoyenneté, vie sociale et territoires, la direction des sports met en œuvre la politique publique des sports dont le haut niveau, qui est commune à la Ville et à la Métropole. La Direction des Sports est constituée de 364 agents répartis entre le Pôle Sport Municipal et Proximité, le Pôle Ressources et le Pôle Sport Métropolitain et Attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Dans la cadre de la politique municipale et métropolitaine en matière d'équipements sportifs et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service patrimoine sportif et prospective et sous l'autorité fonctionnelle de son adjoint, vous orientez la programmation des travaux, assurez la conduite budgétaire des travaux d'amélioration, conduisez, intervenez et participez aux projets de construction/réhabilitation et pilotez les procédures relatives à la sécurité, à la maintenance et à l'entretien du patrimoine sportif.


Vous orientez la programmation des travaux :
* vous participez à la définition et à la programmation financière des programmes annuels des travaux et vous êtes l'interface entre la direction des sports et les directions techniques (Seve , Bâti)
* vous proposez et définissez les travaux d'amélioration à mener sur les équipements, en lien avec les chefs d'établissements et secteurs vie sportive et en lien avec les autres chargés de patrimoine du service
* vous coordonnez la planification des travaux d'amélioration et en assurez le suivi
* vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de réhabilitation des équipements

Vous assurez la gestion budgétaire:
* vous veillez au suivi des dépenses concernant les travaux gérés par les directions techniques, en lien avec la cellule de gestion
* vous assurez l'exécution et le suivi des budgets d'investissement et de fonctionnement délégués à la cellule patrimoine

Vous participez aux projets de construction et réhabilitation des équipements :
* vous procédez en amont d'une opération à une analyse de la demande et à une étude des besoins et vous formalisez si besoin un cahier des charges
* vous orientez l'action des différents opérateurs en ce qui concerne le volet sportif lors des différentes phases d'une opération : pré programme, programme, APS, APD
* vous veillez au respect du calendrier prévisionnel global
* vous participez au suivi des travaux et aux opérations de réception des travaux
* vous structurez les modalités de reporting et d'alerte adaptés pour assurer une bonne transmission de l'information en interne au service et à la direction
* vous fournissez un accompagnement technique et administratif aux maîtres d'ouvrage privés (fonds de concours)

Vous pilotez les procédures relatives à la sécurité, la maintenance et l'entretien :
* vous participez à l'élaboration des procédures de maintenance et d'entretien du mobilier et des équipements, y compris le suivi des levées de réserves
* vous adaptez les procédures aux évolutions réglementaires et organisationnelles de la collectivité
* vous êtes en lien avec le conseiller de prévention interne sur les aspects relatifs à la sécurité

Vous avez un rôle de fonction ressource interne  :
* vous participez en collectif aux différentes missions du service en mobilisant votre expertise propre au bénéfice de chacun
* vous pouvez être amenés à mobiliser votre expertise pour accompagner les responsables d'équipements des services territorialisés dans leur mission de maintenance et petites réparations du patrimoine qu'il exploitent.


Lieu de travail : Bâtiment Polaris, 8 boulevard Vincent Gâche, 44200 Nantes
Profils recherchés
Vous possédez une connaissance approfondie du cadre réglementaire lié aux équipements et mobiliers sportifs ainsi que de la politique sportive municipale et métropolitaine en matière d'équipements. Vous avez une connaissance précise du milieu sportif, des partenaires institutionnels et des instances fédérales. Vous avez de l'expérience en conduite de projets transversaux ainsi qu'en programmation et planification de travaux. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des projets ainsi que les outils informatiques courants (Libre office ; Writer, Calc) et vous êtes apte à maîtriser des logiciels de gestion (Coriolis) et d'élaboration de pièces graphiques (plans). Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en mode partenarial et transversal ainsi que pour votre capacité d'analyse, de diagnostic et d'évaluation. Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles et êtes en capacité de mobiliser et coordonner les acteurs des projets.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Information complémentaire :
Le jury aura lieu en septembre (semaine 38)




Contacts :
Aurélie GIRAUD (responsable cellule patrimoine), 02 40 41 54 27 / 06 30 43 52 48
Corinne JASNOT, Département RH, 02 52 10 80 36

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 12 septembre 2021 via le lien de publication

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.