SN-Technicien bâtiments (h/f)

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Offre n° O044210800390477
Publiée le 31/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
3 quai ceineray - cs 94109
44041 Nantes cedex 1
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Saint-Nazaire
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
01/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service aménagement, vous avez en charge la gestion technique d'un parc de bâtiments de la collectivité dont font partie les collèges, en propriété, co-propriété et location. Vous gérez les demandes des services utilisateurs d'entretien et d'aménagement en lien avec les gestionnaires immobiliers.

Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :
-aménager et développer le patrimoine bâti afin d'adapter les locaux à l'évolution des besoins des services,
- assurer l'entretien, la maintenance, et la mise en conformité du patrimoine bâti,
- centraliser et objectiver les demandes d'interventions sur les équipements formulés par les services occupants,
- suivre les interventions préventives et curatives réalisées par les entreprises,
- participer à la préparation budgétaire et à son suivi,
- suivre la réalisation des études et des travaux des opérations programmées,
- élaborer les documents techniques pour la passation des marchés,
- participer à l'analyse des offres, aux négociations selon le cas ainsi qu'à la mise au point du marché,
- assurer les travaux d'urgence et de sécurité et garantir le maintien en conformité des installations,
- exercer un rôle de conseil auprès des occupants et de surveillance du patrimoine,
- assurer la coordination avec les services fonctionnels (Direction des Solutions numériques, Service des Moyens Généraux, Service Conditions de Travail...),
- assurer la coordination des interventions techniques sur les bâtiments et la communication adaptée à chaque situation dans le cadre de l'astreinte de nuit, de week-end et jours fériés.
Profils recherchés
Formation BAC+2 dans le domaine du bâtiment
Bonne connaissance des techniques du bâtiment, des marchés publics, de la loi MOP, des marchés publics, des outils informatiques et bureautiques
Capacité à planifier les interventions techniques
Capacité d'écoute et de communication
Sens de l'organisation et de la rigueur
Permis B exigé

Contact

Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence SN 53026A-Technicien.ne au plus tard le 01/10/2021 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.