Le Département Prévention et Solidarités composé de 3 directions et 3 missions ( territoire de longévité, développement des solidarités, mission territoriale), pilote une approche globale des politiques publiques déployées autour de l'action sociale et l' insertion des personnes âgées.

Cette mission est rattachée à la Direction de l'Inclusion Sociale au Pôle Hébergement, Logement et Urgence Sociale (PHLUS) et au service insertion par le logement accompagné.

Sous la responsabilité de la responsable de service, le·la responsable FSL aura pour missions de :

- Piloter et gérer le service Fonds Solidarité pour répondre aux enjeux identifiés dans le cadre de la politique publique d'accompagnement des parcours des personnes vulnérables pour leur accès ou leur maintien dans le logement

- Manager l'équipe chargée de la gestion des aides du FSL(un adjoint et de 8 instructeurs), afin de permettre un traitement rapide et équitable des dossiers des usagers

- Piloter et/ou collaborer à des projets transversaux d'inclusion sociale en partenariat avec les services du PLHUS et du PRUAD (Pôle Relations aux usagers et Accès aux Droits)

- Organiser la participation du FSL à la plateforme et à la commission opérationnelle du logement d'abord et assurer la participation du FSL à la CCAPEX dans le cadre de la prévention des expulsions

- Développer des actions communes avec les 24 communes de la métropole

- Participer aux réflexions multi-partenariales sur l'évolution du FSL en interne et externe

- Contribuer à l'intégration pérenne du SLIME dans le cadre de la prévention de la précarité énergétique, en lien avec la coordonnatrice du dispositif

Manageur·euse reconnu·e

Connaissance des dispositifs de l'insertion par le logement et connaissance des des publics en situation de précarité
Aptitude à la conduite de projets dans un contexte multi partenarial
Qualités rédactionnelles
Capacités de synthèse, d'analyse et de réflexion
Sens de l'organisation, esprit de responsabilité et de rigueur