Un/une Responsable du service Santé
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210900402085
Publiée le 16/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bouguenais cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Santé rattaché à la Direction Action Sanitaire et Social, et placé(e) sous l'autorité de la Directrice, vous pilotez le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et la mission Promotion de la Santé de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le bon fonctionnement du SSIAD :
· En termes de stratégie :
- Analyse de l'activité du service et des besoins de son territoire.
- Ecriture et mise en place du projet de service. Suivi et mise en place des Evaluations interne et externe
- Préparation et suivi du budget. Préparation de la mise en place du CPOM- Recherche de subventions pour mener des
projets- Relation avec l'organisme tarificateur (ARS)
· En termes de coordination :
- Coordination des différents intervenants (partenaires, réseaux) pour la continuité de prise en charge des patients
- Participation aux différents groupes de travail se rapportant à la prise en charge des personnes âgées et handicapées
(UDSSIAD notamment...)
· De façon opérationnelle :
- Assurer la continuité de service
- Validation des admissions des patients
- Mise en place d'un plan continu d'amélioration de la Qualité
- Encadrement collectif et individuel du personnel
- Gestion des plannings, des congés et de leurs remplacements.
- Préparation et animation des réunions de coordination.
- Valorisation du SSIAD via une communication interne et externe
- En l'absence d'IDEC adjointe, assurer la continuité de service sur la partie " soins "
Assurer le bon fonctionnement du service " promotion de la santé " :
- Suivi et analyse de l'activité du service et des besoins du territoire de Bouguenais.
- Ecriture et mise en place du projet de service
- Suivi décisionnel et stratégique, en lien avec les élus et la direction, des actions
- Préparation et suivi du budget.
- Encadrement du personnel
Informations complémentaires : une semaine sur deux (du lundi au vendredi) vous pouvez être appelé en dehors des heures de présence
(à partir de 7h le matin et jusqu'à 20h le soir) pour organiser la continuité des soins en cas d'arrêt de travail d'une aide-soignante.
· En termes de stratégie :
- Analyse de l'activité du service et des besoins de son territoire.
- Ecriture et mise en place du projet de service. Suivi et mise en place des Evaluations interne et externe
- Préparation et suivi du budget. Préparation de la mise en place du CPOM- Recherche de subventions pour mener des
projets- Relation avec l'organisme tarificateur (ARS)
· En termes de coordination :
- Coordination des différents intervenants (partenaires, réseaux) pour la continuité de prise en charge des patients
- Participation aux différents groupes de travail se rapportant à la prise en charge des personnes âgées et handicapées
(UDSSIAD notamment...)
· De façon opérationnelle :
- Assurer la continuité de service
- Validation des admissions des patients
- Mise en place d'un plan continu d'amélioration de la Qualité
- Encadrement collectif et individuel du personnel
- Gestion des plannings, des congés et de leurs remplacements.
- Préparation et animation des réunions de coordination.
- Valorisation du SSIAD via une communication interne et externe
- En l'absence d'IDEC adjointe, assurer la continuité de service sur la partie " soins "
Assurer le bon fonctionnement du service " promotion de la santé " :
- Suivi et analyse de l'activité du service et des besoins du territoire de Bouguenais.
- Ecriture et mise en place du projet de service
- Suivi décisionnel et stratégique, en lien avec les élus et la direction, des actions
- Préparation et suivi du budget.
- Encadrement du personnel
Informations complémentaires : une semaine sur deux (du lundi au vendredi) vous pouvez être appelé en dehors des heures de présence
(à partir de 7h le matin et jusqu'à 20h le soir) pour organiser la continuité des soins en cas d'arrêt de travail d'une aide-soignante.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (idéalement avec un DU de Coordinateur/trice), vous connaissez
parfaitement l'environnement et les orientations municipales. Vous maîtrisez les procédures administratives et
budgétaires ainsi que les politiques de santé et les priorités de santé.
Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités vous permettront d'encadrer une
équipe et de constituer un réseau de partenaires permettant de mobilier des ressources.
Vous savez gérer un budget, concevoir un projet et animer des réunions.
Ce profil est le vôtre ! Rejoignez notre équipe du SSIAD !
parfaitement l'environnement et les orientations municipales. Vous maîtrisez les procédures administratives et
budgétaires ainsi que les politiques de santé et les priorités de santé.
Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités vous permettront d'encadrer une
équipe et de constituer un réseau de partenaires permettant de mobilier des ressources.
Vous savez gérer un budget, concevoir un projet et animer des réunions.
Ce profil est le vôtre ! Rejoignez notre équipe du SSIAD !
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre, C.V. et copie du dernier arrêté), sous
Réf :21/96/SSIAD à Madame le Maire
: Mairie de Bouguenais - Service Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
@ : recrutement@ville-bouguenais
Jury de recrutement le lundi 8 novembre 2021.
Réf :21/96/SSIAD à Madame le Maire
: Mairie de Bouguenais - Service Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
@ : recrutement@ville-bouguenais
Jury de recrutement le lundi 8 novembre 2021.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.