chef d'unité Patrimoine routier et urbain (f/h)

Offre n° O044211000432227
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GUERANDE
7, place du marché au Bois - BP 85139
44351 GUERANDE Cedex
Département de travail
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail
Saint-Nazaire
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi
La Ville de Guérande
Recrute pour sa Direction des Services Techniques
Pôle Patrimoine Routier,
Un.e chef.fe d'unité patrimoine routier et urbain
Cadre d'emploi - Technicien - Catégorie B
Missions
Missions : Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le responsable du centre
technique municipal, vous animerez une équipe de 16 agents et aurez en charge la
gestion des 240 km de patrimoine routier (voies communales et chemin ruraux), la
propreté urbaine et la gestion technique des cimetières. En tant que chef d'unité, vos
missions seront les suivantes :
o Planifier, suivre et contrôler les missions et activités des agents de l'unité en lien étroit
avec les chefs d'équipes.
o Piloter les tableaux de bord et indicateurs de l'activité de l'unité et en assurer un compte
rendu régulier à sa hiérarchie.
o Assurer le suivi budgétaire de l'unité en lien étroit avec le responsable du CTM.
o Piloter les différents prestaires extérieurs et marchés publics liés à l'activité de l'unité
(matériaux, mobilier, signalisation, accord-cadre travaux, contrats de maintenance, ...).
o Optimiser la politique d'exploitation de l'unité, afin de garantir le meilleur niveau de
sécurité et de confort aux utilisateurs à coûts maitrisés.
o Coordonner et programmer les missions en transversalité avec les autres unités du
CTM et les services de la collectivité.
o Accompagner et participer à la montée en puissance des agents de l'unité.
o Participer au suivi des opérations d'aménagement de voirie en lien avec le pôle
ingénierie et gestion du domaine public.
o Représenter la ville auprès des différents partenaires (associations, CCAS, Cap
Atlantique...) et du grand public
Profils recherchés
Compétences requises :
o Expérience avérée de management
o Autonomie, Organisation, habilité au reporting
o Responsable, disponible et à l'écoute
o Maitrise de l'environnement d'un Centre Technique municipal
o Maitrise des infrastructures routières conception, entretien
o Maitrise des règles d'hygiène et propreté sur le domaine public
o Maitrise des marchés publics et notions de comptabilité publique
o Règles d'hygiène de sécurité et de prévention
o AIPR concepteur
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 40 15 60 40
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + 13ème mois ; Régime de prévoyance collectivité ; Adhésion au COS 44
Candidatures à adresser par lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire de Guérande
Hôtel de Ville
7 Place du Marché au Bois
44350 Guérande
Ou
recrutement@ville-guerande.fr
Pour les fonctionnaires : joindre dernier arrêté de de situation et bulletin de salaire
Pour les contractuels : joindre bulletin de décembre ou document précisant brut annuel

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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