Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044211000434386
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PONTCHATEAU
Place dominique david - cs 60072
44160 Pontchateau
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONT-CHÂTEAU
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
25/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Proche de la côte Atlantique et de grands pôles urbains, la Commune de Pont-Château bénéficie d'un positionnement stratégique dans le Département de Loire Atlantique, à mi-chemin entre Nantes et Vannes et à moins de 30 kilomètres de Saint-Nazaire. Ville-centre de la Communauté de Communes du Pays de Pont-Château/St Gildas des Bois (9 communes), Pont-Château est une ville de 11 000 habitants dynamique, bien équipée et aux nombreuses potentialités, aussi bien économiques, commerciales et environnementales que culturelles et sportives.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service Espaces verts du Centre technique municipal au sein d'une équipe de 9 agents, vous serez en charge d'entretenir les cimetières et les espaces verts de la ville avec pour missions de :

-Entretenir l'ensemble des quatre cimetières en binôme avec un autre agent
-Entretenir les espaces verts d'un secteur géographique (désherbage, tonte, taille, petit élagage...)
-Réaliser de petites créations et plantations diverses
-Réaliser le suivi des entreprises intervenant dans les cimetières en cas d'absence de l'agent en charge de cette mission
- Entretenir le matériel, équipement, outillage et véhicule de service
- Mettre en place du matériel pour les festivités
- Réaliser des astreintes le week-end par roulement
- Participer aux inhumations dans la partie commune des cimetières
-Suivre les exhumations
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire
-Expérience similaire exigée

Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts ainsi que les règles d'utilisation des produits, matériels et outillages. Vous avez des notions en calcul de pourcentage, dosage et proportion. Vous êtes sensible aux nouvelles méthodes de fleurissement et de désherbage. Vous avez des connaissances sur la règlementation en lien avec les cimetières et êtes en capacité d'accueillir et de renseigner les usagers. Vous bénéficiez de bonnes qualités relationnelles et savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous avez un sens aigu du service public et êtes acteur sur le terrain. Vous êtes force de proposition et savez rendre compte à votre responsable de service.

Contact

Informations complémentaires
Avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS44 + chèques déjeuner + participation à la prévoyance.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : Madame le Maire, Place Dominique DAVID, CS 60072 – 44160 PONT-CHÂTEAU ou par mail : servicerh@pontchateau.fr pour le 25 novembre 2021 au plus tard.

Renseignements complémentaires :
Mme Tiphaine JOSSO, Responsable RH 02-40-01-61-20. Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 49

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.