Technicien / Technicienne biomédical

Offre n° O044211000438499
Publiée le 22/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Loire Atlantique
12, rue Arago
44243 LA CHAPELLE SUR ERDRE Cedex
Le SDIS de Loire-Atlantique est un établissement public spécialisé, chargé de la prévention des risques, de la protection des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que de la lutte contre les incendies. Il coordonne l'activité des centres qui assurent les secours d'urgence auprès des 1,4 millions d'habitants des 207 communes de Loire-Atlantique.

Cette réponse opérationnelle (70 000 interventions à l'année / 2000 appels par jour) est présente sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte.

Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement, au sein de la Direction départementale (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par des relais de proximité territoriaux (3), en lien direct avec les centres d'incendie et de secours (92).

Intégrer le SDIS 44, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs marquées, travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes et participer au gré de ses compétences aux services de secours en Loire-Atlantique.

3 raisons de rejoindre les sapeurs-pompiers de Loire-Atlantique / SDIS44 :
1. Vous intégrez une équipe performante, unie autour d’un objectif commun : la qualité des secours.
2. Vous évoluez dans un environnement professionnel dynamique où les projets sont nombreux et diversifiés. Vos compétences, votre expertise, votre énergie y sont essentielles.
3. Vous intégrez un des plus gros services d’incendie et de secours de France, où l’innovation et la performance sont des valeurs clés.

Vous, qui êtes en quête d'une nouvelle dynamique professionnelle ou d'une nouvelle opportunité : OSEZ proposer vos compétences !
Site web de l'employeur
Département de travail
Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/12/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3-1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Responsable métrologie
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la pharmacien chef en charge de la gérance, il/elle participe à la gestion et à l'approvisionnement des matériels du parc biomédical auprès des utilisateurs du SDIS. Il/elle participe à la mise en service et assure l'entretien préventif et curatif dans le cadre de la politique de maintenance définie par sa hiérarchie en respectant les données constructeurs.
Missions
1. Gestion des approvisionnements et du stock de l'unité biomédicale
- Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité des matériels ;
- Estimer les besoins et réaliser des propositions de commandes aux fournisseurs ;
- Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons (contrôle qualité des produits réceptionnés) ;
- Assurer les retours et la gestion des litiges en tant qu'interlocuteur auprès des fournisseurs;
- Opérer la mise à jour informatique des opérations de traçabilité des interventions sur les matériels et de tenue des stocks sur le logiciel de gestion de la pharmacie;

2. Approvisionnement et maintenance
- Approvisionner les CIS en matériels biomédicaux ;
- Planifier les contrôles et proposer un planning au pharmacien chef ;
- Réaliser les opérations de maintenance en conformité avec la politique définie (application des protocoles, contrôle des appareils, petites réparations, maintenance préventive) ;
- Saisie et suivi des interventions, intégration des devis, rapports d'intervention de maintenance interne / externe dans Le logiciel de gestion de la pharmacie
- Assurer le suivi opérationnel des interventions de maintenance externalisées, des déploiements et des interventions applicatives
- S'impliquer dans la gestion du parc (inventaire, tenue des registres de sécurité et de qualité) ;
- Contribuer à la rédaction de protocoles et de procédures
- Contribuer au suivi et à la mise en place de retraits de lots et aux déclarations de matériovigilance ;
- Collaborer à l'élaboration des procédures de la pharmacie dans son domaine ;
- Contribuer au système documentaire biomédical
- Prendre part à la veille technologique.

3. Participation au fonctionnement et au développement de la pharmacie
- Etre force de proposition en matière d'amélioration du service rendu ;
- Assurer un reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique et faire remonter les dysfonctionnements ;
- Participer à la continuité de service ;
- Réaliser les visites réglementaires des centres d'interventions et de secours ;
- Communiquer des éléments permettant de rendre compte de l'activité et de produire des indicateurs (tableaux de bord) ;
- S'associer aux projets et dossiers spécifiques dans le cadre d'un projet ou d'une demande particulière.
Profils recherchés
- Formation : diplôme de technicien biomédical (ou titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS/DUT) dans les spécialités électronique, électrotechnique, maintenance industrielle, ou licence professionnelle dans le domaine biomédical).
- Connaissances en informatique (réseau, protocole de communication, sécurité, serveur, client, système d'exploitation, base de données, sauvegarde...) ainsi qu'en technologies médicales.
- Expérience requise dans le secteur de la maintenance biomédicale
- Sens des relations humaines avéré ;
- Capacité à formuler des propositions ;
- Connaissances sur les principes d'organisation du SDIS appréciées
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 28 09 81 25
Informations complémentaires
Les candidatures devront être composées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae mettant en avant les compétences acquises puis adressées par mail sous référence « SSSM 21.3 » avant le 24 décembre2021 à l’attention de Monsieur le Contrôleur-général Stéphane MORIN, Directeur départemental.

Adresse mail : service-recrutement@sdis44.fr
Les entretiens sont planifiés le 10 janvier 2022.

Plus d'informations :
• Madame Géraldine GUERIN, pharmacien chef au 02.53.46.48.61 / 06.76.20.98.25 ;
• Madame Christelle GAUCHER, gestionnaire recrutement et mobilité interne SPP-PATS
au 02.28.09.81.48 / 06.83.63.63.00

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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