CHARGE(E) DE COMMUNICATION
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Offre n° O044211100445471
Publiée le 05/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carquefou cedex
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Carquefou
Commune limitrophe de Nantes de 20 000 habitants,
en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue,
Collectivité de 400 agents
RECRUTE
UN CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)
Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2022
Au sein de la Direction de la Communication et de la Relation aux Citoyens, composée de 13 agents, les missions proposées entrent dans le cadre de la refonte des supports d'information destinés aux habitants et un renforcement de l'équipe communication
Commune limitrophe de Nantes de 20 000 habitants,
en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue,
Collectivité de 400 agents
RECRUTE
UN CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)
Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2022
Au sein de la Direction de la Communication et de la Relation aux Citoyens, composée de 13 agents, les missions proposées entrent dans le cadre de la refonte des supports d'information destinés aux habitants et un renforcement de l'équipe communication
Missions / conditions d'exercice
Le(la) chargé(e) de communication devra :
* Proposer et réaliser des reportages et rédiger des articles pour le mag, des communiqués de presse, des contenus pour les supports digitaux
* Assurer le suivi de fabrication et de diffusion du magazine et autres publications de la Ville
* Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
* Organiser des actions de communication et de relations publiques
* Concevoir et/ou réaliser des supports de communication
* Assurer assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
* Participer à la gestion administrative et budgétaire du service
Compétences attendues et requises
Expérience(s) réussie(s) dans un emploi similaire
Maitrise de l'univers des collectivités territoriales et des enjeux locaux
Parfaite maitrise des techniques rédactionnelles
Maîtrise des techniques et outils de communication numérique
Maitrise de la chaine graphique et des logiciels spécifiques (In-design, photoshop, illustrator)
Savoir gérer l'aspect commercial et relationnel avec les fournisseurs et prestataires de service
Capacité à proposer des idées nouvelles et originales en matière de communication
Capacité à s'approprier un brief et à le traduire de façon concrète
Savoir réaliser des prises de vues permettant la valorisation des actions et du territoire
Avoir des notions de droit de la propriété de l'image
Savoir être
- Curiosité
- Rigueur, organisation, capacité à gérer des délais et des priorités
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Réactivité, polyvalence
- Sens du service public
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Disponibilité en soirée, ou week-end exceptionnellement
* Proposer et réaliser des reportages et rédiger des articles pour le mag, des communiqués de presse, des contenus pour les supports digitaux
* Assurer le suivi de fabrication et de diffusion du magazine et autres publications de la Ville
* Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
* Organiser des actions de communication et de relations publiques
* Concevoir et/ou réaliser des supports de communication
* Assurer assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
* Participer à la gestion administrative et budgétaire du service
Compétences attendues et requises
Expérience(s) réussie(s) dans un emploi similaire
Maitrise de l'univers des collectivités territoriales et des enjeux locaux
Parfaite maitrise des techniques rédactionnelles
Maîtrise des techniques et outils de communication numérique
Maitrise de la chaine graphique et des logiciels spécifiques (In-design, photoshop, illustrator)
Savoir gérer l'aspect commercial et relationnel avec les fournisseurs et prestataires de service
Capacité à proposer des idées nouvelles et originales en matière de communication
Capacité à s'approprier un brief et à le traduire de façon concrète
Savoir réaliser des prises de vues permettant la valorisation des actions et du territoire
Avoir des notions de droit de la propriété de l'image
Savoir être
- Curiosité
- Rigueur, organisation, capacité à gérer des délais et des priorités
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Réactivité, polyvalence
- Sens du service public
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Disponibilité en soirée, ou week-end exceptionnellement
Profils recherchés
Bac +2 à Bac +3 en communication ou journalisme
Cadre d'emploi des Rédacteurs
Recrutement par voie de mutation, inscrit sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, tickets restaurant, participation prévoyance employeur
Cadre d'emploi des Rédacteurs
Recrutement par voie de mutation, inscrit sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, tickets restaurant, participation prévoyance employeur
Contact
Informations complémentaires
Contact : Gwénaëlle Boucard-Chapart, Directrice de la Communication et de la Relation aux citoyens - Tél : 02 28 22 23 02
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et dernier bulletin de salaire
avant le 31/12/2021 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et dernier bulletin de salaire
avant le 31/12/2021 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.