Technicien rivière / GEMAPI

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044211200493427
Publiée le 14/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE
6, bd dumesnildot - bp 3014
44560 Paimboeuf
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT BREVIN LES PINS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
EPCI de 30 198 habitants, regroupant les communes de Corsept, Frossay, Paimbœuf, St Brevin les Pins, St Père en Retz et St Viaud, la Communauté de Communes Sud Estuaire met ses compétences au service des habitants, notamment dans les domaines suivants : développement économique, gestion des déchets ménagers, eau, aménagement du territoire, sports et loisirs (complexe aquatique, écoles de musique...), petite enfance (multi accueils), enfance (accueil de loisirs, accueils périscolaires), jeunes (maison des jeunes)...

Territoire d'eau, bordé par l'Estuaire de la Loire, l'Océan Atlantique, et de marais, la Communauté de Communes Sud Estuaire exerce la compétence GEMAPI depuis 2018. Souhaitant accentuer son action dans ce domaine, elle a décidé de recruter un technicien rivière/GEMAPI qui aura en charge le volet " GEMA " de la compétence. Les actions relatives aux masses d'eau littorales et de transition sont réalisées en régie, en partenariat avec l'EPCI voisin ; celles relatives aux masses d'eau " cours d'eau " sont confiées à un syndicat qui a également en charge la gestion hydraulique des marais.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Directions Aménagement et Services Techniques, sous l'autorité du Responsable GEMAPI, le technicien aura pour missions de :
- Concernant les actions en régie :
o Mettre en œuvre les programmes d'actions relevant de la compétence GEMAPI :
- Conduite de projets de travaux en rivière et sur petits ouvrages, diagnostic de terrain,
- Conduite des travaux d'entretien et de restauration des cours d'eau, boisements de berges et milieux aquatiques (entretien de ripisylves, confortement des berges, espèces invasives...)
- Propositions techniques et conception de travaux, le cas échéant en lien avec un bureau d'études
- Estimation des coûts
- Participation à la mise en œuvre des démarches réglementaires (dossier loi sur l'eau, déclaration d'intérêt général...)
- Rédaction des pièces techniques des marchés publics, analyse des offres
- Suivi de l'exécution et réception des travaux
- Participation à l'élaboration du budget sur les actions GEMAPI
- Participation à la mise en œuvre la concertation auprès des collectivités, riverains et agriculteurs
o Participer aux actions de communication GEMAPI menées par la collectivité auprès des élus et de la population
o Participer aux réunions techniques internes et externes avec les partenaires (Agence de l'Eau, syndicats, SAGE, EPCI voisins...)

- Concernant les actions confiées au syndicat :
o Participer aux réunions techniques internes et externes avec les partenaires (Agence de l'Eau, syndicats, SAGE, EPCI voisins...)
o Participation à la mise en œuvre du Contrat Territorial Eau
Profils recherchés
- Formation supérieure souhaitée dans le domaine de l'eau, des milieux aquatiques, hydraulique,
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine fortement appréciée
- Connaissances des collectivités territoriales et des marchés publics
- Compétences techniques spécifiques à la conduite de travaux et à la gestion de cours d'eau (hydromorphologie, hydraulique et hydrologie) et restauration des milieux aquatiques (connaissances faunistiques et floristiques générales)
- Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l'eau
- Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Bonnes qualités relationnelles
- Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie
- Maitrise des outils informatiques usuels et SIG/cartographie
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation, disponibilité
- Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe, expérience en gestion de projet
- Permis B indispensable

Contact

Informations complémentaires
RI + Titres de restauration + participation employeur prévoyance maintien de salaire + COS 44


Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de paye, vos 3 derniers entretiens d'évaluation et votre RQTH le cas échéant à Monsieur le Président soit par courrier à :
Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE
6, bd dumesnildot
BP 3014
44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr

Entretien de recrutement prévu le mercredi 16 mars 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.