Agent de propreté de l’espace enfance et du restaurant scolaire

Offre n° O044220200559857
Publiée le 28/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BRAINS
2, place de la Mairie
44830 BRAINS
Département de travail
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail
Nantes
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
01/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le service enfance supervisé par le Responsable des services techniques et par la Directrice Générale des Services, recherche son(sa) agent.e de propreté afin d'assurer le nettoyage de l'espace enfance et du restaurant scolaire.
Missions
Nettoyage des locaux et du matériel utilisé
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Entretien du linge
- Mise en place du couvert

Plonge
- Réaliser la grosse et la petite plonge (manuelle et machine automatisée)
- Essuyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine
- Entretenir un poste de travail
- Entretenir des équipements
- Entretenir les outils ou matériels
- Nettoyage des sols

Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Contrôle de l'état de propreté des locaux et de l'approvisionnement en matériel et produits
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Savoir donner l'information quand le stock a besoin d'être approvisionné
- Détecter et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie

LAISONS EXTERNES
- Avec le Responsable des Services Techniques
- Avec les adjoints techniques du CTM chargés de la maintenance des bâtiments
- Avec la coordinatrice enfance
- Avec l'équipe d'animation
- Avec les ATSEM
- Avec la cuisinière du prestataire des repas

Profils recherchés
- Rigueur
- Autonomie
- Discrétion
- Ecoute
- Sens du travail en équipe
- Gestes et postures au travail
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Maîtrise du matériel et des produits
- Règles d'utilisation des produits, équipements et matériels
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Règles de base du tri sélectif
- Procédures de signalisation du danger
- Risques électriques, thermiques, etc.
- Règles de propreté
Temps de travail
Non complet, 28h40 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Poste basé à Brains, à temps non complet 28h40 annualisé, horaires fractionnés.
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé, dans le cadre d’une mutation le dernier arrêté de situation à l’attention de Mme Laure BESLIER, Maire à :
- grh@mairie-brains.fr
ou
- Mairie de Brains
2 place de la Mairie
44830 BRAINS
Jury de recrutement : date à fixer
Toute candidature envoyée après la date de la fin de la parution de l’offre ne sera pas retenue

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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