Responsable de l’unité « urbanisme » EU/EP/AEP

Offre n° O044220300577487
Publiée le 16/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Département de travail
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail
Saint-Nazaire
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
01/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Intégrée à la DGA Cadre de vie mutualisée, la Direction du Cycle de l'Eau de la CARENE assure auprès de plus de 70 000 usagers, l'exercice des compétences : " production, adduction et distribution de l'eau potable ", " collecte et traitement des eaux usées " et " assainissement des eaux pluviales urbaines ". Le mode de gestion de ces compétences est essentiellement en régie.
Placé.e sous l'autorité de la responsable du Bureau d'Etudes et Travaux de la Direction du Cycle de l'Eau, l'agent.e aura en charge l'unité " urbanisme ", avec le management direct d'une équipe de 2 agents
Missions
l'unité " urbanisme ", avec le management direct d'une équipe de 2 agents. Il-elle aura les missions suivantes:
Missions principales :
-Manager et animer l'équipe des instructeurs (2 agents) en tant que responsable d'unité : management direct, coordination, planification du travail des agents en lien avec les besoins du service,
-Faire appliquer les zonages et participer à leurs mises à jour (EU/EP/AEP),
-Instruire et faire instruire les volets EU, EP et AEP des autorisations d'urbanisme (validation des études hydraulique) et en assurer le suivi en terme de réalisation
-Superviser la mise en facturation de la PFAC,
-Assurer le suivi opérationnel des opérations d'urbanisme (Validation de plan réseau, suivi des travaux, réunion de chantier, réception, rétrocession),
-En lien avec les surveillants de travaux affectés aux travaux concernés, suivre les travaux engagés sur le territoire de la CARENE,
-Etre le référent des différentes communes, aménageurs sur les dossiers d'urbanisme. Communiquer avec les usagers au sujet des projets,
-Représenter le service et la direction dans des réunions extérieures. Animer et participer à des réunions (équipe, chantier...),
-Mettre en place et faire appliquer les mesures de sécurité et de protection.
Missions secondaires
-Participer à l'élaboration du budget de son unité et le suivre, et plus globalement participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissements en fonction des nécessités liés aux projets urbain, des demandes (exploitation, travaux de voirie, schémas directeurs...),
-Piloter la commande publique (marché Accord Cadre, MAPA...) : concevoir les pièces techniques, viser les pièces administratives, rédaction du RAO, participation aux CAO....
-Réaliser des missions de Conduites d'Opérations et / ou de Maîtrise d'Œuvre Interne et lancer et suivre ces missions en externe (définition du besoin, conception de projet, estimation des enveloppes budgétaires, montage des marchés, lancement et suivi technique , administratif et financier des travaux inhérents, gestion et coordination des différents acteurs autour du projet, proposer les mise à jour du SIG), aussi bien sur les travaux de renouvellement, d'extension, de création ou de réhabilitation
-Réaliser et suivre les tableaux de bord de l'activité et les indicateurs de performance. Etablir le rapport annuel d'activité.
Profils recherchés
Compétences et profil requis :

-Formation minimum Bac+2/3 Métier de l'eau,
-Une expérience dans le domaine de l'eau est requise. L'AIPR serait un plus, sachant que des formations seront obligatoires,
-Titulaire du permis B.

Savoirs :

- Connaissances en urbanisme,
- Connaissances sur les réseaux en eau potable, eaux pluviales et eaux usées, et notamment en hydraulique,
- Maitrise des Systèmes d'Information Géographique,
- Connaissances en passation et en gestion financière des marchés de travaux (AO, MAPA)
- Connaissances sur l'environnement territorial et les principes de bases du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles et de synthèse, prise de notes,
- Bonne communication transversale (avec les différentes unités, services)
- Savoir se positionner en fonction de ses fonctions (représentant du maitre d'ouvrage, concessionnaire)
Savoir Faire :
- Solides compétences en management d'équipe
- Maitrise de la gestion de projet,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques,
- Sens de l'organisation
- Faire évoluer son domaine d'activité, être force de proposition
Savoir Etre :
- Autonomie, rigueur, organisation, disponibilité, qualités relationnelles
- Posséder le goût du travail bien fait, le sens des responsabilités

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Conditions de travail :
-Lieu d’embauche : Bureau d’études, 84 rue de la Berthauderie à Saint Nazaire,
-37h/semaine, déplacement sur le territoire de la CARENE régulier
-Alternance entre le travail de terrain (30%) et le travail de bureau (70%)
-Prise de fonctions : dès que possible.

Renseignements complémentaires : Mme Beaucamp Christelle 02.40.22.43.74

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48

carene@agglo-carene.fr

Avant le 1er septembre 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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