Animateur.trice Petite Enfance et Parentalité

Offre n° O044220400608265
Publiée le 13/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TREILLIERES
57, rue de la mairie
44119 Treillières
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gèvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d’années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s’inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public. Il se traduit par une poursuite de l’adaptation de l’offre de services et une programmation d’investissement à hauteur de 17 M€, autour d’axes forts tels que les mobilités et la transition énergétiques, la préservation du patrimoine et l’amélioration du cadre de vie, le renforcement du lien social, la modernisation de l’administration.
Département de travail
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail
Châteaubriant-Ancenis
Poste à pourvoir le
06/06/2022
Date limite de candidature
13/05/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels,
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, la commune de Treillières, recherche un.e animateur.trice Petite Enfance et Parentalité, pour assurer la coordination du lieu d'Accueil Enfants - Parents "Petit à Petons" et travailler en binôme avec la responsable du Relais Petite Enfance de la commune, la commune de Treillières recherche un animateur.trice "petite enfance et parentalité".
Missions
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Famille, Éducation, Solidarité, et en lien fonctionnel avec la Responsable du service "Petite Enfance", vous serez chargée :
De la coordination du lieu d'accueil enfants - parents "petit à petons" :
* Management de l'équipe d'accueillants,
* suivi de la gestion financière,
* Communication, relations avec les partenaires (communes, département, CAF) et suivi de la fréquentation,
* Organisation et préparation des Comités de Pilotage,
* Participation aux réunions du réseau CAF des LAEP de Loire Atlantique.

D'appuyer la responsable du Relais Petite Enfance (RPE) de la commune sur certaines de ses missions :
* Construction, préparation et animation de programmes d'activités à destination des assistantes maternelles enfants accueillis,
* Participation aux projets du service "Petite enfance" et du Relais : travail en partenariat et en transversalité avec les autres structures municipales (multi-accueil, passerelle notamment),
* Suppléer ou accompagner la responsable du RPE dans le cadre de réunions avec les partenaires : réseaux RPE "Erdre et Cens", PMI, Unité agrément, CAF .
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants (EJE) / CAP Petite Enfance
Expérience sur un poste similaire souhaitée en LAEP
Connaissance des acteurs de la petite enfance et de la législation et réglementation inhérentes (idéalement)
Idéalement, formé au rôle et à la posture d'accueillant en LAEP
Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition
Qualités requises : bienveillance, sens du contact humain, rigueur, autonomie, patience
Temps de travail
Non complet, 21h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 40 94 63 64
Informations complémentaires
Le candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Pour tous renseignements complémentaires : Madame Huguette GILLE, responsable de la petite enfance/RAM au 02 40 94 52 59 ou Madame Isabelle GUILLOU, responsable du Multi-Accueil.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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