Contrôleur.se assainissement non collectif

Offre n° O044220500638550
Publiée le 13/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Département de travail
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail
Saint-Nazaire
Poste à pourvoir le
17/09/2022
Date limite de candidature
04/09/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif de l'emploi
CDD 1 an (septembre 2022 à août 2023) dans le cadre d'un remplacement pour disponibilité


La CARENE - Saint-Nazaire agglomération est un EPCI regroupant 10 communes, qui assure les compétences de l'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales.
Territoire dynamique, placé entre le littoral et le marais de Brière, les enjeux environnementaux sont importants avec plus de 1 000 km de réseaux de collecte et 9 stations d'épuration des eaux usées.
Au sein de la direction Générale Adjointe du Cadre de Vie et de la Direction du Cycle de l'Eau, l'agent-e sera rattaché-e à l'unité Contrôles du service Exploitation de l'Assainissement.
Il.elle aura en charge de contrôler la conformité de l'assainissement des habitations sur l'ensemble du territoire de la CARENE.
Missions
- Assurer le contrôle des dispositifs d'assainissement non collectif neufs et existants sur le domaine privé. Effectuer les tests nécessaires aux contrôles et rédiger les rapports de visite
- Renseigner, expliquer et conseiller les propriétaires et les entreprises sur la démarche et les travaux éventuels à engager
- Réaliser la saisie informatique des données de contrôle dans le logiciel métier (Ypresia) et rédiger/éditer les avis
- Préparer les documents administratifs ou techniques en amont des contrôles, participer, en renfort, à l'instruction des conceptions d'assainissement, et participer à la prise de rendez-vous
- En renfort de l'équipe des contrôleurs d'assainissement, réaliser des contrôles de raccordement au réseau d'assainissement collectif
Profils recherchés
- Etre titulaire du permis VL
- Avoir des connaissances dans le fonctionnement des systèmes d'assainissement non collectif (topographie, pédologie...), des réglementations et normes s'y rapportant
- Posséder des notions ou être en capacité de se former dans le domaine du bâtiment et de l'assainissement des eaux usées (débutant accepté, formation interne en binôme possible)
- Avoir de la rigueur dans son travail et être en capacité de faire appliquer la réglementation
- Etre en capacité d'utiliser les outils et applications informatiques de la collectivité (Planning, Office, SIG, Yprésia ...)
- Etre en capacité d'établir des croquis, lire et interpréter un plan
- S'adapter à la fois aux tâches administratives de bureau (qualités rédactionnelles) et aux interventions de contrôles sur le terrain
- Etre sensibilisé à l'image et aux obligations du service public. Avoir le goût du contact avec les usagers et les entreprises, ainsi que le sens de la pédagogie et de la communication
- Etre en bonne condition physique (ouverture des tampons, plaques, regards, tâches insalubres)
- Mettre en œuvre et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité
- Savoir travailler de manière autonome et avoir le goût du travail en équipe
- Participer aux sessions de formation nécessaire à l'actualisation de ses compétences.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48
carene@agglo-carene.fr

Avant le 4 septembre 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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