Chargé de programme FEADER (MAEC FORFAITAIRES) (F/H) 2022-1220

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220600691518
Publiée le 28/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nantes cedex 9
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Relever ENSEMBLE le défi de la transition énergétique et environnementale, telle est l'ambition que porte la direction de la Transition Energétique et de l'Environnement (DTEE) auprès des autres directions de la Région. Elle couvre des thématiques aussi diverses que les innovations énergétiques, la rénovation énergétique du bâti, la qualité des cours d'eau, la préservation de la biodiversité, le littoral et la Loire, les déchets et l'économie circulaire.

Le pôle "Coordination et fonds européens" a en charge le suivi budgétaire de la direction, le suivi des dossiers environnementaux finançables par le FEDER ou le CPER, et la gestion complète des dossiers FEADER sur les thématiques : investissements non productifs (Liger bocage), Contrats Natura 2000, hydraulique agricole, MAEC forfaitaires.

Vous finalisez la construction et mettez en œuvre le nouveau dispositif " Mesures agroenvironnementales et climatiques forfaitaires - transition des pratiques " cofinancé par le FEADER. Vous êtes à l'interface entre les partenaires régionaux du dispositif (Région, État, Agence de l'eau, Chambre d'agriculture, animateurs de bassins versants...) et les instructeurs des aides au sein du pôle. Vous contribuez plus généralement à la mise en œuvre de la prochaine programmation 2023-2027 sur les dispositifs gérés par le pôle.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous assurez les activités suivantes :
- Echanger avec les partenaires régionaux (État, AELB, Chambre d'agriculture...) pour finaliser la construction du dispositif (volet phytosanitaire à ouvrir en 2023 et volet autonomie protéique à étudier pour 2024)
- Contribuer à l'articulation du dispositif MAEC forfaitaire avec les MAEC surfaciques, les autres stratégies régionales (biodiversité, eau, carbone...) et avec le futur contrat de transition, accompagner les animateurs des territoires afin de faciliter la mise en œuvre de la mesure et d'insérer le dispositif dans les projets territorialisés
- Organiser, préparer et contribuer au futur Comité de programmation pour les MAEC forfaitaires
- Participer à la construction des outils de mise en œuvre, de suivi et d'évaluation en lien avec les gestionnaires MAEC et la référente procédures du pôle
- Participer à la supervision des dossiers instruits par les gestionnaires MAEC forfaitaires et, dans une moindre mesure, des autres dossiers FEADER du pôle
- Assurer le suivi budgétaire et opérationnel du dispositif, contribuer à la préparation des arbitrages politiques et faire remonter les alertes éventuelles
- Rédiger des courriers, notes, conventions, rapports et délibérations relatifs aux dossiers suivis

Activités secondaires :
- Seconder le chef de pôle dans les missions de pilotage opérationnel et de supervision des dossiers du pôle.

Interlocuteurs, partenaires principaux :
À l'interne : les agents régionaux concernés par le FEADER (DTEE, Direction des agricultures, de la pêche et de l'agroalimentaire, Direction des politiques européennes), le pôle eau et le service agriculture (notamment sur le contrat de transition, les protéines...)
À l'externe : les partenaires impliqués sur les MAEC et l'eau


Conditions particulières d'exercice (horaires, déplacement...) :
Déplacements ponctuels sur les 5 départements de la Région (échanges avec les partenaires locaux, visite des projets suivis...)

Permis :
Permis B exigé
Profils recherchés
Bac+5 en agroenvironnement ou agriculture ou équivalent
Expérience souhaitée sur l'instruction ou le suivi de fonds européens (FEADER)

Compétences généralistes/transversales
Compétences organisationnelles :
- Rigueur et méthode de travail
- Favoriser la bonne circulation de l'information
- Aptitude à la conduite de projet et à la concertation

Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles impératives
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Sens du travail en équipe
- Réactivité et esprit d'initiative, adaptabilité

Compétences spécifiques/techniques
- Connaissance des exploitations agricoles
- Connaissance des enjeux liés à l'eau et aux milieux naturels, notamment en lien avec les activités agricoles
- Connaissance souhaitée du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles de gestion du FEADER
- Connaissance du contexte régional, acteurs agricoles et partenaires institutionnels des MAEC
- Maîtrise des outils de pilotage budgétaire
- Aisance rédactionnelle

Contact

Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2022-1220, jusqu'au 26/08/2022 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.