responsable des services périscolaires et liés à l'école

Offre n° O044220700700040
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
Hotel de ville - place millenia
44860 Saint aignan de grand lieu
Site web de l'employeur
Département de travail
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail
Nantes
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
22/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Coordinateur Enfance jeunesse, l'agent est chargé de la gestion et de l'animation des services périscolaires (APS, petite garderie, étude surveillée, pause méridienne) et des temps associés à l'école (entretien des locaux, transports scolaires, fiche intervention travaux). Il inscrit son action dans les orientations de la collectivité en matière de politique enfance en menant des projets avec l'ensemble des jeunes aignanais âgés de 3 à 11 ans, avec une attention particulière pour les enfants les plus fragilisés.
Missions
Projet pédagogique :
- Elaborer avec l'équipe le projet pédagogique de l'accueil périscolaire en intégrant les différents temps de vie de l'enfant (petite garderie, étude surveillée, pause méridienne) en adéquation avec les besoins du public concerné (enfants âgés de 3 à 11 ans)
- Concevoir et adapter les projets d'activités en adéquation avec les orientations pédagogiques de la politique Enfance : animations ponctuelles et/ou permanentes
- Evaluation des actions et établissement de bilans

Encadrement et accompagnement du public :
- Assurer la responsabilité de l'accueil et l'encadrement des enfants en conformité avec la réglementation (contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité) sur l'ensemble des temps périscolaires
- Permettre aux enfants d'être acteurs de leur temps de loisirs en prenant en compte leurs propositions d'activités

Communication et lien avec les partenaires :
- Assurer le rôle de relais d'information auprès des familles, des partenaires et à ce titre, garant de l'image de la commune (collectivité)
- Assurer une relation et une continuité de l'action pédagogique en lien avec les enseignants
- Organiser et animer des portes ouvertes à destination des familles
- Promouvoir et communiquer sur les actions organisées en lien avec le service communication
- Participer aux conseils d'école

Gestion et management :
- Assurer la gestion administrative et financière des services périscolaires (suivi informatique des présences, participation à la facturation sur le logiciel, préparation et envoi du dossier CAF, télédéclaration TAM)
- Encadrer, coordonner et animer le personnel titulaire et vacataire, recrutement, relations avec le service Ressources Humaines, gestion des remplacements, élaboration et suivi des plannings, entretiens
- Gérer les achats divers et le suivi du marché des produits d'entretien pour le service Enfance Jeunesse
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES / COMPETENCES :
Diplôme professionnel de l'animation socio culturelle (BPJEPS ou équivalent) avec expérience auprès du public enfance
Formation aux Premiers Secours
Maîtrise de l'outil informatique (Pack office...)
Bonne maîtrise de la méthodologie de projets
Capacité à développer différentes pédagogies en fonction des publics et à impulser des actions sur le territoire
Aptitude au management


QUALITÉS REQUISES :
Sens de l'écoute
Capacité d'organisation et rigueur
Autonomie et sens de l'initiative
Autorité, diplomatie et sens des responsabilités auprès des enfants
Esprit d'équipe

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Poste permanent - Temps de travail annualisé.
Mercredi après-midi non travaillé sauf 2 par période de vacances à vacances.
Horaires de travail : prise de poste le matin dès 7 h 15 certains jours de la semaine.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Avantages liés au poste : Participation de l'employeur à la prévoyance - COS départemental

merci d'adresser vos candidatures, le dernier arrêté et bulletin de salaire pour les titulaires à :

Monsieur le Maire - Hôtel de ville
Place Millenia
44860 Saint Aignan de Grand Lieu

Ou par mail à l’adresse suivante : lperraud@sagl.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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