Agent comptable H/F
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Offre n° O044220700721870
Publiée le 19/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLISSON Cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
02/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 55 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire, recrute
UN(E) AGENT COMPTABLE H/F
Le service finances, est composé de 6 agents : un responsable de service, une coordinatrice budgétaire et 4 agents comptables
Dans un contexte de structuration des processus et outils du service finances et de transfert de la compétence eau potable, nous renforçons le service avec le recrutement d'un(e) agent comptable. Vous serez chargé(e) sous la responsabilité du responsable du service, du traitement comptable des dépenses et recettes sur un portefeuille de services.
UN(E) AGENT COMPTABLE H/F
Le service finances, est composé de 6 agents : un responsable de service, une coordinatrice budgétaire et 4 agents comptables
Dans un contexte de structuration des processus et outils du service finances et de transfert de la compétence eau potable, nous renforçons le service avec le recrutement d'un(e) agent comptable. Vous serez chargé(e) sous la responsabilité du responsable du service, du traitement comptable des dépenses et recettes sur un portefeuille de services.
Missions / conditions d'exercice
Traitement comptable des dépenses et des recettes
Opérations comptables spécifiques
Exécution financière des marchés publics
Participer à l'alimentation des tableaux de suivi et de pilotage
Opérations comptables spécifiques
Exécution financière des marchés publics
Participer à l'alimentation des tableaux de suivi et de pilotage
Profils recherchés
Expérience professionnelle en collectivité souhaitée, idéalement 3 ans
Débutant accepté
Connaissance et mise en œuvre des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance du logiciel Gestion Financière (BL) appréciée
Aptitude au travail méthodique et au respect des procédures
Maîtrise des outils de bureautique
VOS QUALITÉS :
Rigueur
Autonomie
Travail en équipe
Disponibilité et sens du service public
Débutant accepté
Connaissance et mise en œuvre des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance du logiciel Gestion Financière (BL) appréciée
Aptitude au travail méthodique et au respect des procédures
Maîtrise des outils de bureautique
VOS QUALITÉS :
Rigueur
Autonomie
Travail en équipe
Disponibilité et sens du service public
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS prestations d'action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants...
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Titres-restaurant
Possibilité de recourir au télétravail, sous réserve des nécessités de service
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 15 septembre, matin.
Merci d'adresser votre candidature avant le 2 septembre 2022 sous la référence 2022-09-COMPTABLE :
Lettre de motivation + CV + dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires.
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo 13 rue des Ajoncs 44190 CLISSON
Renseignements sur le poste :
Raphaël MURCIA, Responsable du service finances
Julie DUGRENIL, Gestionnaire RH, 02 40 54 75 15
Bénéfice du CNAS prestations d'action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants...
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Titres-restaurant
Possibilité de recourir au télétravail, sous réserve des nécessités de service
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 15 septembre, matin.
Merci d'adresser votre candidature avant le 2 septembre 2022 sous la référence 2022-09-COMPTABLE :
Lettre de motivation + CV + dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires.
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo 13 rue des Ajoncs 44190 CLISSON
Renseignements sur le poste :
Raphaël MURCIA, Responsable du service finances
Julie DUGRENIL, Gestionnaire RH, 02 40 54 75 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.