Un·e chargé·e d’unité contractualisation

Offre n° O044220900789392
Publiée le 21/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Département de travail
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail
Nantes
Poste à pourvoir le
21/10/2022
Date limite de candidature
21/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Département Finances Marchés Performance
Direction des finances
Service comptabilité
Missions
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (grades de rédacteur et rédacteur principal de 2è classe)
Niveau d'emploi : niveau 1

Vos missions

Dans une organisation comptable déconcentrée, en étroite collaboration avec la responsable du pôle support, sous sa responsabilité et en coordination constante avec les autres chargé·es d'unité du service comptabilité, vous êtes en charge de l'encadrement fonctionnel d'une des deux unités du pôle support.

Vos activités :

* vous maîtrisez les opérations comptables de dépenses et recettes portant sur les subventions, les délégations de service publics, les ZAC :

◦ être l'interlocuteur direct des différents correspondants des délégataires de service public, des concessionnaires ainsi que du service de gestion comptable,
◦ développer des outils de suivi des opérations de long terme (concessions d'aménagement dans le cadre de ZAC, suivi des subventions, etc) afin de passer les écritures comptables réglementaires,
◦ garantir la qualité comptable du pôle en vérifiant les pièces justificatives et tous les éléments de la liquidation comptable,
◦ suivre les propositions de dépenses et recettes en instance et venir en renfort du gestionnaire comptable de l'unité en visant ces propositions

* vous assurez l'encadrement fonctionnel de l'unité :
◦ coordonner et contrôler de l'activité de son unité,
◦ participer à l'entretien professionnel,
◦ accompagner et superviser l'agent de l'unité dans les choix techniques à effectuer,
◦ participer à la formation des agents, à l'accueil les nouveaux arrivants,

* vous contribuez à l'analyse et au montage de dossiers techniques :
◦ Avoir un rôle d'expertise et d'arbitrage technique sur les dossiers gérés dans son unité, en collaboration avec le responsable de pôle
◦ assure la transversalité des informations au sein de son unité ainsi qu'avec les cellules de gestion,
◦ conseiller et accompagner les cellules de gestion de son périmètre dans l'élaboration et l'exécution de leurs contrats.
Profils recherchés
Vous possédez de solides connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (nomenclatures M57, M43 et M4), d'une expérience confirmée dans l'exécution comptable ainsi que de l'environnement et du cadre juridique des collectivités territoriales et de leurs partenaires.
Vous détenez également une bonne connaissance de la chaîne comptable au sein des collectivités.
Vous faites preuve de rigueur dans le contrôle et le suivi des opérations comptables.

Votre parcours professionnel confirme une expérience réussie et atteste de votre goût pour l'encadrement fonctionnel d'équipe, pour l'organisation de l'activité et l'animation d'équipe.
Doté·e de réelles qualités relationnelles, vous appréciez transmettre vos connaissances, amener l'adhésion avec pédagogie, travailler à la conduite du changement.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Contacts :
Florence COLLET, responsable pôle Support au 02.40.99.92.41
Véronique COUREAU, Département RH au 02.52.10.81.37

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire, via le lien ci-dessus

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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