Infirmière en EHPAD
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Offre n° O044220900790790
Publiée le 22/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLISSON CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, Clisson (7500 habitants), territoire attractif et dynamique aux nombreux projets, est reconnue pour son patrimoine historique architectural et paysager "à l'italienne" ainsi que pour la vitalité de ses commerces, de son artisanat et de son industrie. Afin de renforcer ses équipes, la Résidence Jacques Bertrand recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
- Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice, au sein d'une résidence de 55 logements comprenant un UPAD de 14 lits, l'agent dispense les soins infirmiers nécessaires à un accompagnement de qualité des résidents. Il participe à l'évaluation des besoins de santé, à l'accueil et au recueil des besoins des personnes âgées, applique les prescriptions médicales, distribue les médicaments, participe à la bonne gestion des dossiers médicaux et des stocks, supervise le travail des aides-soignants et des agents de soins et anime des temps de transmissions.
- Poste :
* Trame de planning sur 6 semaines avec un week-end sur 3 travaillé
* Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Restauration (avantage en nature)
* COS 44
* Temps non complet 28 heures ; possibilité d'heures complémentaires en cas de nécessités de service.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice, au sein d'une résidence de 55 logements comprenant un UPAD de 14 lits, l'agent dispense les soins infirmiers nécessaires à un accompagnement de qualité des résidents. Il participe à l'évaluation des besoins de santé, à l'accueil et au recueil des besoins des personnes âgées, applique les prescriptions médicales, distribue les médicaments, participe à la bonne gestion des dossiers médicaux et des stocks, supervise le travail des aides-soignants et des agents de soins et anime des temps de transmissions.
- Poste :
* Trame de planning sur 6 semaines avec un week-end sur 3 travaillé
* Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Restauration (avantage en nature)
* COS 44
* Temps non complet 28 heures ; possibilité d'heures complémentaires en cas de nécessités de service.
Profils recherchés
- Savoir être attendu :
Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d'initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées.
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'adresse mail suivante :
recrutement@mairie-clisson.fr
recrutement@mairie-clisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.