responsable des sports
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Offre n° O044220900792801
Publiée le 06/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (22 971 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Coueron
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec la directrice culture, sport et initiatives locales, vous êtes chargé.e de participer à la définition des orientations en matière de politique sportive dans une vision prospective intégrant les évolutions de la commune et ses besoins dans un contexte métropolitain. Vous les traduisez en objectifs opérationnels et en pilotez la mise en œuvre.
Vous pilotez la promotion du sport (démarche de labellisations, charte d'engagement, campagne de sensibilisation...) autour des valeurs sportives dans une démarche transversale.
Pour ce faire, vous dirigez et organisez les trois secteurs du service (équipements et manifestations sportives, piscine municipale et éducation sportive) et impulsez une dynamique renouvelée et positive au sein des différentes équipes. Vous supervisez la réalisation et la maintenance des équipements sportifs et vous assurez de leur conformité avec les normes et règles de sécurité en vigueur.
Vous assurez un lien permanent entre la ville et les associations et dans ce cadre, êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e de l'Office municipal des sports avec qui vous développez un partenariat fort et structurant.
Vous pilotez la promotion du sport (démarche de labellisations, charte d'engagement, campagne de sensibilisation...) autour des valeurs sportives dans une démarche transversale.
Pour ce faire, vous dirigez et organisez les trois secteurs du service (équipements et manifestations sportives, piscine municipale et éducation sportive) et impulsez une dynamique renouvelée et positive au sein des différentes équipes. Vous supervisez la réalisation et la maintenance des équipements sportifs et vous assurez de leur conformité avec les normes et règles de sécurité en vigueur.
Vous assurez un lien permanent entre la ville et les associations et dans ce cadre, êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e de l'Office municipal des sports avec qui vous développez un partenariat fort et structurant.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Management stratégique global
* Proposer des orientations d'évolution et d'optimisation du service en intégrant les objectifs de développement durable et d'éco responsabilité dans la politique sportive
* Les décliner en objectifs opérationnels et en plans d'actions, superviser leur réalisation et les évaluer
* Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
* Analyser la réglementation liée à son champ d'activités et en mesurer les impacts pour la collectivité
* Participer à l'élaboration le schéma directeur de maintenance, rénovation et programmation des équipements sportifs
* Participer à un plan de communication stratégique relatif à la politique publique des sports
Management opérationnel, pilotage et animation du service
* Définir, appliquer et animer le projet de service, proposer les évolutions organisationnelles adaptées
* Coordonner, animer et fédérer l'équipe du service
* Veiller à l'amélioration des pratiques et des processus de travail
Gestion administrative et budgétaire du service
* Evaluer et préconiser les moyens humains et budgétaires nécessaires au fonctionnement du service
* Elaborer, suivre et évaluer le budget de fonctionnement et d'investissement du service
* Elaborer et suivre l'environnement juridique et réglementaire du service
Gestion des équipements et manifestations sportifs
* Optimiser la gestion, superviser les travaux de maintenance et l'utilisation des équipements
* Piloter la réalisation d'équipements neufs ou en réhabilitation
* Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics
* Veiller à la bonne organisation des manifestations en lien avec le responsable de secteur et les pilotes
Coordination des interventions et de l'utilisation des équipements sportifs en milieu scolaire
* Coordonner le dispositif d'éducation sportive sur la base d'un projet éducatif à renouveler en collaboration avec les acteurs de l'Education nationale
* Planifier les créneaux d'utilisation des équipements sportifs par les établissements scolaires
* Etablir les bilans d'activités en dégageant les évolutions adaptées à la collectivité et au secteur scolaire
Management stratégique global
* Proposer des orientations d'évolution et d'optimisation du service en intégrant les objectifs de développement durable et d'éco responsabilité dans la politique sportive
* Les décliner en objectifs opérationnels et en plans d'actions, superviser leur réalisation et les évaluer
* Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
* Analyser la réglementation liée à son champ d'activités et en mesurer les impacts pour la collectivité
* Participer à l'élaboration le schéma directeur de maintenance, rénovation et programmation des équipements sportifs
* Participer à un plan de communication stratégique relatif à la politique publique des sports
Management opérationnel, pilotage et animation du service
* Définir, appliquer et animer le projet de service, proposer les évolutions organisationnelles adaptées
* Coordonner, animer et fédérer l'équipe du service
* Veiller à l'amélioration des pratiques et des processus de travail
Gestion administrative et budgétaire du service
* Evaluer et préconiser les moyens humains et budgétaires nécessaires au fonctionnement du service
* Elaborer, suivre et évaluer le budget de fonctionnement et d'investissement du service
* Elaborer et suivre l'environnement juridique et réglementaire du service
Gestion des équipements et manifestations sportifs
* Optimiser la gestion, superviser les travaux de maintenance et l'utilisation des équipements
* Piloter la réalisation d'équipements neufs ou en réhabilitation
* Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics
* Veiller à la bonne organisation des manifestations en lien avec le responsable de secteur et les pilotes
Coordination des interventions et de l'utilisation des équipements sportifs en milieu scolaire
* Coordonner le dispositif d'éducation sportive sur la base d'un projet éducatif à renouveler en collaboration avec les acteurs de l'Education nationale
* Planifier les créneaux d'utilisation des équipements sportifs par les établissements scolaires
* Etablir les bilans d'activités en dégageant les évolutions adaptées à la collectivité et au secteur scolaire
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine du sport ou de l'administration territoriale, vous connaissez les enjeux des politiques sportives et les évolutions de leur cadre réglementaire ainsi que le fonctionnement des collectivités locales, en particulier en matière de finance et commande publique.
Rompu.e aux techniques de l'ingénierie de projet et apte à conduire le changement, vous savez animer, motiver et développer l'esprit d'équipe et faire évoluer les situations de travail. Rigoureux.se et méthodique, vous savez déléguer et faites preuve d'un grand sens de l'organisation.
A l'aise à l'écrit, vous maîtrisez outils numériques. Vous disposez également de qualités pédagogiques et appréciez le travail en transversalité. Disponible (présence ponctuelle en soirée et week-end), vous saurez être force de proposition pour améliorer la qualité de service rendu et les processus de travail.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales)
A noter : conditions d'emploi : " forfait cadre " et possibilité de télétravail2/jours par semaine après période d'intégration
Rompu.e aux techniques de l'ingénierie de projet et apte à conduire le changement, vous savez animer, motiver et développer l'esprit d'équipe et faire évoluer les situations de travail. Rigoureux.se et méthodique, vous savez déléguer et faites preuve d'un grand sens de l'organisation.
A l'aise à l'écrit, vous maîtrisez outils numériques. Vous disposez également de qualités pédagogiques et appréciez le travail en transversalité. Disponible (présence ponctuelle en soirée et week-end), vous saurez être force de proposition pour améliorer la qualité de service rendu et les processus de travail.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales)
A noter : conditions d'emploi : " forfait cadre " et possibilité de télétravail2/jours par semaine après période d'intégration
Contact
Informations complémentaires
CONTACTS : Céline Moniaux, directrice culture, sports et initiatives locales 02.40.38.51.87
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
de préférence par courriel à contact@mairie-coueron.fr ou par courrier :
Mairie de Couëron 8 place Charles-de-Gaulle 44 220 Couëron
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
de préférence par courriel à contact@mairie-coueron.fr ou par courrier :
Mairie de Couëron 8 place Charles-de-Gaulle 44 220 Couëron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.